這兩年，社保代理行業的興起讓不少非本地戶籍的自由職業和無業人群看到了希望。但是，社保代理行業可謂良莠不齊，魚龍混雜。對于客戶來說，選擇多了，危險性也自然就多了。

如今大部分企業都會為自己的職工購買社保，給員工提供更多的福利保障，并且有關社保方面的問題也是自己人事專員在處理，不會想到要和社保代理機構有怎樣的聯系和合作，其中大部分企業都可能認為自己是能夠解決和處理好員工的社保問題。但是事實上由于公司社保、公積金第三方人力資源公司的出現，也極大的降低了一些小企業的用工風險及成本。

如果是一些剛剛成立的企業，或者是一些中小型企業沒有專業的社保專員又或者對于社保政策不是很熟悉的話，駿伯人力集團還是建議采用社保代理的方式為員工繳納社保了。因為一些中小企業愿意選擇與正規社保代理公司合作，企業只需多繳納部分代理費用，就能夠享受全方位的代理服務，省力省心。企業無需每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復查詢和計算繳納基數，只需要與駿伯公司的客服人員聯系確認繳費明細表，足不出戶就可以完成社保辦理。

駿伯社保代繳對企業的幫助：
1、減輕客戶單位工作負擔：用工單位人事部門將員工社保申報、社保繳納、社保年審、社保享受等繁瑣的事務性工作委托至上海駿伯人力，降低了與社保機構的溝通成本，減少了社保辦理的事務性工作，從而減輕了人事部門的工作負擔；
2、減少差錯，規避風險：上海駿伯人力規范的社保操作流程，減少了多繳、漏繳、重復繳納等錯誤的發生，從而規避資金多付、補繳困難、漏繳罰息等風險；
3、全面、快捷的社保享受：上海駿伯人力專業的社保服務，及時為員工辦理各項社保及公積金享受事宜，保證員工利益；
4、專業、及時的社保政策咨詢：公司依托15年專業的服務及完善的社保網絡，為客戶提供及時、全面的社保政策咨詢服務；

選擇社保代理機構可以給企業帶來更多的幫助，它不僅可以幫助企業解決很多關于社保上的問題，而且企業不需要專門外聘社保專員來負責社保的事宜，一定程度上節省了企業部分培訓費和員工的工資，免除企業為辦理社保的麻煩事務，既做到省時省力省錢又不用被社保繁瑣問題所打擾。

駿伯公司介紹：
駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，成立于2003年，目前積累了15年的人事外包經驗，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國345個網點，駿伯的員工隊伍全部都是大學以上的學歷，人員素質高，服務質量好。駿伯人力資源有限公司上海分公司秉承了公司的優良傳統，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優質的服務換取您滿意的笑容。

駿伯人力自成立以來，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省市及廣東省內所有21地市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案，是中國唯一網點覆蓋中國大陸及全廣東21地市的人力資源外包供應商。

社保辦理及咨詢聯系方式：
上海各區公司或個人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專業，全市最快捷。
上海駿伯人力資源有限公司
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