目前，越來越多的企業(yè)和個(gè)人選擇社保代理公司，那么如何在上海選擇一家正規(guī)、專業(yè)的人力資源公司呢？怎么挑選社保代理公司？
挑選時(shí)一定要注意挑選資質(zhì)好的公司，假如挑選一些沒有資質(zhì)可言的不規(guī)范公司（如今公司注冊門檻低，造成代理公司眾多），因?yàn)檗k理經(jīng)驗(yàn)不足致使出錯(cuò)，結(jié)尾因小失大，所以建議在通過開始咨詢之后，也務(wù)必親自到公司實(shí)地考察之后再做購買決定，否則交給一些小中介，乃至沒有公司的自己操作，不穩(wěn)定性是非常大的，也歡迎大家過我們公司面談了解。

其實(shí)，只要你稍微用一點(diǎn)時(shí)間，去網(wǎng)上搜索“上海社保代繳公司”，你至少可以找到幾十家這樣的公司。有上海本地的、也有全國性的；有人力資源公司、也有網(wǎng)絡(luò)科技公司；有大型綜合性人力資源企業(yè)、也有單一業(yè)務(wù)的中小型人力資源公司。每個(gè)公司從服務(wù)方式、到收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從專業(yè)水平、到服務(wù)流程，各不相同。在上海，不按時(shí)、不足額給客戶交社保，不足額給客戶支付生育津貼等損害客戶利益的事，時(shí)有發(fā)生。所以，為了避免出現(xiàn)麻煩，你得有一雙慧眼，挑像駿伯人力集團(tuán)這樣的公司代交社保。

公司簡介：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。駿伯人力一直堅(jiān)持“創(chuàng)新才能領(lǐng)先，專業(yè)才能成功”的經(jīng)營精髓，不斷開拓創(chuàng)新，滿足客戶的需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身價(jià)值。當(dāng)行業(yè)還處于萌芽期時(shí)，駿伯人力憑借其超強(qiáng)的創(chuàng)新能力殺出重圍，不僅在服務(wù)項(xiàng)目上率先推出新產(chǎn)品，而且在經(jīng)營理念上大膽創(chuàng)新，引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展。駿伯人力每推出一項(xiàng)新產(chǎn)品、新服務(wù)或新的經(jīng)營模式，業(yè)內(nèi)就有同行開始模仿，但模仿不了我們的經(jīng)營理念，模仿不了我們的企業(yè)文化。

駿伯人力資源公司社保代理服務(wù)流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明；
2、分析考察： 依據(jù)用人單位、人事外包需求單位提出的要求，對雙方公司運(yùn)營情況、人事外包服務(wù)進(jìn)行了解，如有必要可到雙方公司進(jìn)行考察。
3、提出社保代理方案： 根據(jù)用人單位的要求及現(xiàn)有狀況，制定最優(yōu)的參保方案；
4、洽談方案：駿伯公司與委托單位研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善員工參保方案和社保代理合作協(xié)議；
5、簽訂社保代理合作協(xié)議： 明確雙方權(quán)利和義務(wù)，分清法律責(zé)任；
6、收集和整理被代理人公司的資質(zhì)資料、員工參保資料和信息，制作費(fèi)用明細(xì)；
7、駿伯公司根據(jù)要求為委托單位的員工辦理勞動用工備案，協(xié)議約定履行當(dāng)月社保增員申報(bào)，或社保補(bǔ)繳申報(bào)手續(xù)；
8、后期指定專業(yè)人事客服專員與客戶作長線聯(lián)系；
9、社保增員、減員、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移合并、社保五險(xiǎn)待遇理賠等。

更多服務(wù)事項(xiàng)，全新上海社保公積金政策動態(tài)，歡迎來電咨詢！
咨詢單位：駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
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