達到退休年齡時繳費未達到領取退休金規定的繳費年限怎么辦？

可以選擇逐月繼續繳費直至達到按月領取退休金年限為止，或者繼續繳費后男的年滿65歲、女的年滿60歲后可選擇一次性繳費至滿十五年。

5.在不同地方、不同企業繳費如何計算繳費年限？

在不同地方，不同企業的不重復的繳費年限可以累加計算，并以累計繳費年限享受基本養老保險待遇。

是不是達到領取退休金規定的zui低繳費年限就可以不需要繳費了？

根據社會保險法的相關規定，只要就業（包括受雇于個體工商戶），就要參加社會保險，并不是繳費年限15年就可以不參保繳費。參加養老保險累計繳費年限15年只是達到退休年齡按月領取養老保險待遇的一個必要條件。

城鎮職工基本養老保險待遇

申領按月領取基本養老金條件是什么？

①年齡條件：

正常情況下，男年滿60周歲，女（管理崗位）年滿55周歲，女（工人崗位）年滿50周歲；

②繳費條件： 累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。

養老保險待遇項目包含哪幾部分？如何計發？

養老保險待遇主要包括基本養老金和死亡待遇。基本養老金計發標準為：1998年7月1日后參加基本養老保險的參保人，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。1998年6月30日之前參加基本養老保險具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶的參保人，在計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再計發過渡性養老金。死亡待遇計發標準為：①喪葬補助費為所在市上年度在崗職工月平均工資3個月。

②一次性撫恤金為所在市上年度在崗職工月平均工資3個月。

③一次性救濟費（不分供養人數）為所在市上年度在崗職工月平均工資6個月。

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