目前很多的公司為了開展業(yè)務(wù)，紛紛在上海或別的城市建立了分支機(jī)構(gòu)，各種分公司和辦事處如雨后春筍般出現(xiàn)。但目前擺在公司面前的一個(gè)難題就是分公司的員工怎么繳納社保的問題。今天上海駿伯人力資源公司和您分享下外地分公司、辦事處如何解決員工社保的繳納。

有些異地分公司或辦事處為了開展業(yè)務(wù)上需要在當(dāng)?shù)卣衅敢慌鷨T工，但隨之而來(lái)的是當(dāng)?shù)貑T工只想繳納當(dāng)?shù)氐纳绫＃�不想繳納總部的社保。但是分公司沒有在當(dāng)?shù)貨]有注冊(cè)，沒有設(shè)立社保賬戶，是沒有辦法給員工繳當(dāng)?shù)厣绫！?br/>
對(duì)于這些問題都是公司需要重視的，遇到這種情況，如果自己不想要開設(shè)社保賬戶，是可以找一家專門的社保代繳公司解決這個(gè)問題的。目前上海市有很多有資質(zhì)辦理社保代繳的人力資源服務(wù)公司可以為外地駐上海辦事處和分公司等辦理員工的社保事宜，比如上海駿伯人力資源有限公司，流程也不復(fù)雜，只要確定好代繳人員和服務(wù)費(fèi)用即可，方便又省時(shí)。只需通過(guò)將社保的業(yè)務(wù)外包的形式，公司即可將員工的社保問題徹底解決。

對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)樯绫Ｕ�策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào)）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)、地稅局每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無(wú)法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費(fèi)，甚至?xí)�產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。

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