目前， 一些企業總部在北京、上海、天津、武漢等省外城市，隨著企業的發展壯大，全國各地都有自己門店或者經營點，特別是廣東各地市都有員工辦公。考慮到成本問題，不可能一一都有注冊，那這些門店員工社保怎么買？不買，肯定是不行的，且不說用工不合法與不規范，員工這邊會有很大的意見。按傳統的做法，很多企業會選擇統一買總部地區社保。這樣的做法，好處是統一管理，做到員工人人都有參保；不好的地方，就是成本太高了，員工一些待遇享受有限制。

隨著社保在日常生活的作用越來越大，很多地方規定，非本地戶籍買房、買車、小孩子讀書等都有要求社保年限。其實，現在很多類似這方面的企業，全國各地分公司或代表處比較多的集團公司，他們都會選擇一家有資質、專業的代理公司來合作，通過代理公司可以實現給全國各地員工在工作地參保的目標。同時，也會大大減輕企業人事工作，精減對應部門，提高效率。

推薦行業內口碑較好的駿伯人力集團公司，駿伯提供全國300個城市的社保代理、公積金代理等服務內容：
1、對應社會保險入職增員、對應社會保險的離職減員
2、參保人員社保開戶編號
3、社會保險繳費基數的申報及年度調整
4、社會保險費繳納
5、根據甲方需要，提供員工社保繳費證明
6、個人參保信息變更
7、社會保險關系轉入接續
8、配合參保人員社會保險關系轉出
9、協助提交參保人員的工傷認定申請
10、為員工向社保部門提交醫療保險的報銷手續
11、代扣代繳殘疾人就業保障金
12、免費提供養老、工傷、失業保險政策咨詢
13、員工住房公積金開戶、員工住房公積金賬戶接收、住房公積金繳存、住房公積金封存、住房公積金轉移、給符合條件提取住房公積金的員工出具證明

社保代理的好處：
對于中小企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（就業中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。

選擇本公司這樣一家專業優質的人力資源公司，企業就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

我們駿伯的每一點成功，始終離不開你的關心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，駿伯竭誠為您提供優質服務！
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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