如今的生活節(jié)奏非常的快，每個人都忙于工作和生活，加上很多年輕人對于社保并沒有很明確的認識，甚至會忽略社保的重要性。社保作為對人們的基本保障，就算工作再忙，也必須要騰出時間來解決自己的社保問題。其實不僅是個人可以選擇社保代繳，對于一些中小型企業(yè)，沒有完善的繳納社保流程和專員，在社保繳納方面很容易出現(xiàn)問題。還有一些企業(yè)的情況是沒有多余的精力再去負責員工的社保繳納工作，就會委托其他人力資源公司進行社保代繳。而且現(xiàn)在有很多公司都專門設置代理社保業(yè)務的，企業(yè)不用擔心找不到代理企業(yè)社保的公司了。除了社保代繳以外，還有代理企事業(yè)單位社會保險登記開戶手續(xù)，代辦社會保險五險繳費、建賬和月報手續(xù)，參保人員的增加、減少和異地轉移手續(xù)等業(yè)務。這些公司辦理的業(yè)務很多都不會影響員工福利，而且又為公司節(jié)省成本。

社保代理一般流程：
(1)、雙方確定合作意向后，雙方簽署人力資源外包協(xié)議（一式兩份）。
(2)、駿伯公司將合作協(xié)議打印兩份蓋章，并附上我司的營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證復印件遞送給貴司。貴司相關負責人收到后蓋章，協(xié)議自留一份，并附上貴司的營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證復印件遞送到駿伯；
(3)收到協(xié)議后，駿伯公司將發(fā)給貴司指定對接人員工增減表信息，貴司將當月需要參保人員的信息填好發(fā)給我司對接人；
(4)、駿伯工作人員會通知貴司員工收取參保所需材料；
(5)、駿伯正常為貴司需參保人員參保；
(6)、每月5日前（遇節(jié)假日提前），貴司向駿伯提供增減人員名單；
(7)、駿伯收到貴司代理人員的增減員資料后，于每月7日前提供《費用明細表》給貴司確認，《費用明細表》包含費用項目為服務所涉及的所有費用以及服務費等；
(8)、貴司審核收費明細無誤后，每月10日前，將所有費用匯入駿伯指定銀行帳戶，駿伯在費用到賬后及時辦理代理人員保險并在七個工作日內向貴司提供開票。

有了社保代繳，可以給企業(yè)和個人帶來更多的便利，讓人們可以盡情享受國家提供的社會保障服務，讓大家不用再為自己的退休、買房、買車這些具有密切關系的事情而擔心了，就算無暇顧及社保繳納，有了社保代繳，也沒有后顧之憂了。因此我們可以理解社保代理是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的便利方式之一，對于社會發(fā)展、社保繳納也起到了促進作用。

上海代繳社保公司介紹：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。其優(yōu)勢體現(xiàn)在：
1、國內領先從事人力資源外包專業(yè)機構之一，獲得的榮譽有：中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣品牌機構、廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構等；
2、及時按照各地的人事政策調整與操作各項服務，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺；
3、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇勞務派遣及社保，公積金繳費地區(qū)繳納方案；
4、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務經(jīng)驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力，其服務水平也贏得廣大客戶高度信任和好評；
5、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強）服務，外包人數(shù)達20000人；
6、專人客服一對一服務，提供社保公積金政策咨詢；
7、駿伯人力集團公司資金雄厚，總部自己購置的物業(yè)，對于員工的社保款項轉款專用，保障員工的社保及時繳納；
8、經(jīng)營資質齊全，具備人力資源和社會保障局頒發(fā)的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經(jīng)營許可證》，中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯人力資源有限公司上海分公司秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優(yōu)質的服務換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生