如今大部分企業(yè)都會為自己的職工購買社保，給員工提供更多的福利保障，并且有關(guān)社保方面的問題也是自己人事專員在處理，不會想到要和社保代理機(jī)構(gòu)有怎樣的聯(lián)系和合作，其中大部分企業(yè)都可能認(rèn)為自己是能夠解決和處理好員工的社保問題。但是事實(shí)上由于公司社保、公積金第三方人力資源公司的出現(xiàn)，也極大的降低了一些小企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)及成本。

選擇代繳社保對公司有哪些好處？
（1）減少事務(wù)性工作，降低公司成本。對于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，勞動、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理，利用我司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺，將全國的人事事務(wù)輕松解決，不必再在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務(wù)中解脫出來，集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
（2）簡化手續(xù)，降低費(fèi)用。簡化總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)，降低了這方面的管理成本。
（3）增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會保險(xiǎn)所在地分離的問題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
（4）規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

選擇社保代理機(jī)構(gòu)可以給企業(yè)帶來更多的幫助，它不僅可以幫助企業(yè)解決很多關(guān)于社保上的問題，而且企業(yè)不需要專門外聘社保專員來負(fù)責(zé)社保的事宜，一定程度上節(jié)省了企業(yè)部分培訓(xùn)費(fèi)和員工的工資，免除企業(yè)為辦理社保的麻煩事務(wù)，既做到省時(shí)省力省錢又不用被社保繁瑣問題所打擾。

在此，簡單介紹下我司社保代理服務(wù)內(nèi)容：
1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險(xiǎn)；
2、辦理每月增減員及勞動員工各項(xiàng)社保待遇的申請；
3、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)取；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故認(rèn)定理賠手續(xù)辦理；
5、為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務(wù)；
6、辦理勞動用工備案；
7、辦理與社會保險(xiǎn)及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)等等；
8、公積金申報(bào)指導(dǎo)和辦理；
9、公積金提取指導(dǎo)和辦理。

上海社保代理公司介紹：
駿伯人力集團(tuán)作為一家全國大型直營連鎖集團(tuán)化運(yùn)營的老牌人力資源公司，成立于2003年，目前積累了14年的人事外包經(jīng)驗(yàn)，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國345個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，駿伯的員工隊(duì)伍全部都是大學(xué)以上的學(xué)歷，人員素質(zhì)高，服務(wù)質(zhì)量好。駿伯人力資源有限公司上海分公司秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取您滿意的笑容。

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