目前，越來越多的企業和個人選擇社保代理公司，那么如何在上海選擇一家正規、專業的人力資源公司呢？選擇社保代理機構應注意的幾個方面：

一、代理社保服務內容
即這個代理公司是干嘛的、提供哪些方面的服務、核心業務是什么等，這是評判一個代理公司靠不靠譜最基礎的因素。關于社保代理公司，我們需要關注三點：社保代理、社保代繳和社保補繳。
1、社保代理：即開戶，代理公司會為沒有社保公積金賬戶的企業開辦一個新戶頭。
2、社保代繳：即企業提前將社保金匯入指定賬戶，然后代理公司會幫企業按時交社保。
3、社保補繳：即代理公司會幫助企業補繳在一定時間范圍內的社保，通常三個月之內的都可以。

二、代理公司專業程度
即這個代理公司主體資質如何、我們使用其服務有沒有風險，這也是評判一個代理公司靠不靠譜最重要的因素。關于社保代理公司，我們需要重點關注兩點：人事服務資質、資金專管賬戶。
1、人事服務資質：就與開公司必須先注冊公司是一個道理，代理公司必須具備工商局核發的營業執照和當地人社局批準核發的人力資源服務許可證才行。
2、資金專管賬戶：即我們提前將社保金匯入平臺指定賬戶，代理公司有沒有專款專用，是否存在挪作他用的風險，代理公司在這方面是如何規定的，我們需要清楚。

三、代理公司收取服務費的標準
至于這一點，我們需要關注：社保代理代理公司按人頭收費還是按特定套餐收費，社保的代理、代繳、補繳等又是如何收費的。那么現在市面上的社保代理公司那么多，靠不靠譜最重要還是看該公司的信用度，畢竟牽涉到公司和員工個人利益，最好找誠信企業、行業內口碑好的企業來代理。

其實，只要你稍微用一點時間，去網上搜索“上海社保代繳公司”，你至少可以找到幾十家這樣的公司。有上海本地的、也有全國性的；有人力資源公司、也有網絡科技公司；有大型綜合性人力資源企業、也有單一業務的中小型人力資源公司。每個公司從服務方式、到收費標準，從專業水平、到服務流程，各不相同。在上海，不按時、不足額給客戶交社保，不足額給客戶支付生育津貼等損害客戶利益的事，時有發生。所以，為了避免出現麻煩，你得有一雙慧眼，挑像駿伯人力集團這樣的公司代交社保。

公司簡介：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個網點，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險及企業管理咨詢等核心產品。駿伯人力一直堅持“創新才能領先，專業才能成功”的經營精髓，不斷開拓創新，滿足客戶的需求，實現企業自身價值。當行業還處于萌芽期時，駿伯人力憑借其超強的創新能力殺出重圍，不僅在服務項目上率先推出新產品，而且在經營理念上大膽創新，引領著行業的發展。駿伯人力每推出一項新產品、新服務或新的經營模式，業內就有同行開始模仿，但模仿不了我們的經營理念，模仿不了我們的企業文化。

聯系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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