如今的社保已經成為了人們必備的國家性質的社會保險，和人們的切身利益有著密切的關聯(lián)，但是現(xiàn)在還是有很多人對于社保并沒有那么重視，甚至不管社保是否繳納，而這樣的做法往往會導致更加嚴重的后果。

在很多大城市當中都會有非常龐大的異地工作者，其中流動性較大的農民工群體成為了社保斷繳的主要人群，出現(xiàn)這種情況的主要有兩個方面的原因，一方面是由于部分農民工社保意識淡薄，另一方面是由于農民工收入水平相對較低，想要提高當期收入。而一些企業(yè)和員工簽訂的自愿不繳社保的協(xié)議，實質上是企業(yè)在逃避為員工繳納社保的責任，協(xié)議在法律上是無效的。除去主動中斷繳納社保的情況，還有很大一部分社保中斷的原因來自于換工作產生的空檔。

很多人可能在問，換工作的時候很容易導致社保斷繳，該怎么辦呢？
選擇社保代繳機構來幫助自己，但是需要自己個人將公司和自己的社保費用全部繳納，適合短期繳納，幫助自己度過短暫的沒有工作的特殊時期。駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，14年的行業(yè)口碑，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國300個網點，目前有52家直屬分公司。我們一直專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品。

選擇社保代理機構應注意的幾個方面：
一、代理社保服務內容
即這個代理公司是干嘛的、提供哪些方面的服務、核心業(yè)務是什么等，這是評判一個代理公司靠不靠譜最基礎的因素。關于社保代理公司，我們需要關注三點：社保代理、社保代繳和社保補繳。
1、社保代理：即開戶，代理公司會為沒有社保公積金賬戶的企業(yè)開辦一個新戶頭。
2、社保代繳：即企業(yè)提前將社保金匯入指定賬戶，然后代理公司會幫企業(yè)按時交社保。
3、社保補繳：即代理公司會幫助企業(yè)補繳在一定時間范圍內的社保，通常三個月之內的都可以。

二、代理公司專業(yè)程度
即這個代理公司主體資質如何、我們使用其服務有沒有風險，這也是評判一個代理公司靠不靠譜最重要的因素。關于社保代理公司，我們需要重點關注兩點：人事服務資質、資金專管賬戶。
1、人事服務資質：就與開公司必須先注冊公司是一個道理，代理公司必須具備工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和當地人社局批準核發(fā)的人力資源服務許可證才行。
2、資金專管賬戶：即我們提前將社保金匯入平臺指定賬戶，代理公司有沒有專款專用，是否存在挪作他用的風險，代理公司在這方面是如何規(guī)定的，我們需要清楚。

三、服務費
至于這一點，我們需要關注：社保代理代理公司按人頭收費還是按特定套餐收費，社保的代理、代繳、補繳等又是如何收費的。那么現(xiàn)在市面上的社保代理公司那么多，靠不靠譜最重要還是看該公司的信用度，畢竟牽涉到公司和員工個人利益，要找誠信企業(yè)、行業(yè)內口碑好的企業(yè)來代理。

駿伯人力資源有限公司上海分公司秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優(yōu)質的服務換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生