勞務派遣介紹：
勞務派遣也叫人才租賃或人才派遣，是一種新型的用人方式，勞務派遣公司為派遣員工提供代簽勞動合同、代發薪酬、代買社保等服務，即采用勞務派遣方式用人的用工單位只需要請人完成一定的工作卻不需要管理這些人員的勞動人事問題，用人但不需管人，是其最顯著的特點，用工單位與被派遣員工不存在勞動關系。在市場變化不斷加劇和社會分工日漸專業化的今天，它因能幫助企業提高效率、節省運作成本、充分贏得競爭優勢而受到企業的廣泛推崇和運用。

駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，榮獲中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣品牌機構；憑借駿伯14年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力，其服務水平也贏得廣大客戶高度信任和好評。

駿伯勞務派遣操作流程：
1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據用工單位提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解考察；
3、提出派遣方案：根據不同用工單位要求及現有狀況，制定勞務派遣方案；
4、洽談方案：雙方研究、協商勞務派遣具體內容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
5、簽訂《勞務派遣協議》：明確雙方權利、義務，依法簽訂《勞務派遣協議》；
6、實施并提供服務：與員工簽訂勞動合同，嚴格執行《勞務派遣協議》各項約定。

駿伯勞務派遣服務介紹：
1、提供咨詢服務，“一對一”專業服務；
2、建立員工工作檔案；
3、提供招聘服務、引進所需人才；
4、辦理用工手續，與員工簽訂勞動合同，辦理用工手續；
5、完善員工福利，給員工發放工資和福利，代扣代繳個人所得稅；
6、為員工代繳養老、工傷、失業、醫療、生育保險及住房公積金；
7、為員工辦理各項社會保險如工傷、養老等待遇的核定、申領、資料的變更等；
8、為企業及員工免費提供勞動人事政策法規咨詢，社會保險法規、政策咨詢；
9、代辦商業保險，根據租賃公司的需要可代辦醫療、人身意外等商業保險、并負責該項保險的各項理賠手續的辦理；
10、員工服務與關懷，走訪外派員工，了解員工生產、生活狀況，提升員工的凝聚力；
11、員工離職手續辦理，協助辦理員工解聘、辭退后的推介和再就業事宜；
12、其他服務，協調其他勞動人事相關事務。

上海駿伯人力資源機構專業從事社保公積金代理，代買上海、廣州、北京、深圳等城市生育保險，人事代理，勞務派遣（人才外包，人才派遣）、單買單工傷、補充員工福利計劃等核心工作。駿伯公司憑借其對社會負責、對客戶負責的經營原則，深得社會各界及客戶的認可，我們秉承了公司的優良傳統，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優質的服務換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生