關鍵詞：勞務派遣，業務外包，人事外包，代理社保，代繳公積金，補繳社保（以實際情況為準），補繳公積金，代發工資，補充員工福利計劃，南昌、韶關、廣州單工傷代買

駿伯人力集團成立了自己的企業大學——駿伯學院，對員工隊伍開展了系統的、專業的人力資源培訓，打造出一支具有專業的人力資源管理知識及超強服務意識的高效率的專業服務團隊。在上級黨委及組織部門的指導下，駿伯公司組建了黨支部和團支部，是最早成立的非公組織黨支部，黨、團組織的建立極大增強了團隊的凝聚力、員工的使命感及工作的責任心。

駿伯人力集團全國代繳區域匯總（共345個）：
1、省內27個（覆蓋廣東省內所有21個地級市）：
廣州、佛山、深圳、東莞、惠州、中山、珠海、江門、清遠、韶關、陽江、茂名、湛江、肇慶、云浮、河源、梅州、汕頭、潮州、揭陽、增城、從化（公司、代表處、門店、分公司）。
2、省外318個（覆蓋全國所有31個省會，港澳臺除外）：
北京、上海、南寧、海口、三亞、福州、廈門、天津、石家莊、哈爾濱、長春、吉林、沈陽、大連、濟南、青島、煙臺、南京、蘇州、杭州、寧波、義烏、西安、太原、蘭州、西寧、成都、重慶、昆明、貴陽、武漢、鄭州、合肥、長沙、南昌等（公司、代表處、門店、分公司）。

上海人事外包（社保代理、住房公積金代理）需求對象主要有哪些：
（1）外企、合資、民營、私營公司及其駐上海辦事處、代表處、分公司；
（2）上海市個體戶，自己沒有辦理社保登記，如果給自己和職工買社保；
（3）全國連鎖店，總部不在上海，但有分店，如何給各運營店職工買社保；
（4）入駐大超市的專賣店品牌，因為在上海沒有注冊，如何買社保才允許入駐；
（5）總部在上海，想節省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又經濟實惠；
（6）總部在國外，在大陸沒有注冊，如何做到合法用工，保障職工福利而留住人才。

駿伯社保代繳對企業的幫助：提高工作效率，規避用工風險，節省社保成本，促進企業發展
1、選擇社保代繳幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 ；
2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；
3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；
6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

聯系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚先生 人事外包專員
手機：135-8596-4157
固話：021-36352611              
辦公QQ：2643788936 
辦公微信：13585964157
辦公E-mail: 2643788936@qq.com
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