咱們換工作越來越頻繁，做個體戶、自由職業者的人也越來越多，于是怎么交社保，就成了個不小的問題。原來在單位，有人力資源部門搞定這類瑣事，沒了單位的時候，不想讓社保斷繳，要么就得去人才市場，要么就得找社保代繳公司了。人才市場通常只能替有當地戶籍的人繳社保，沒有當地戶籍，就只能交社保代繳公司了。這下問題就來了：找社保代理公司代繳社保，靠譜嗎？

選擇社保代理機構應注意的三個方面：
一、代理社保服務內容
即這個代理公司是干嘛的、提供哪些方面的服務、核心業務是什么等，這是評判一個代理公司靠不靠譜最基礎的因素。關于社保代理公司，我們需要關注三點：社保代理、社保代繳和社保補繳。

1、社保代理：即開戶，代理公司會為沒有社保公積金賬戶的企業開辦一個新戶頭。
2、社保代繳：即企業提前將社保金匯入指定賬戶，然后代理公司會幫企業按時交社保。
3、社保補繳：即代理公司會幫助企業補繳在一定時間范圍內的社保，通常三個月之內的都可以。

二、代理公司專業程度
即這個代理公司主體資質如何、我們使用其服務有沒有風險，這也是評判一個代理公司靠不靠譜最重要的因素。關于社保代理公司，我們需要重點關注兩點：人事服務資質、資金專管賬戶。
1、人事服務資質：就與開公司必須先注冊公司是一個道理，代理公司必須具備工商局核發的營業執照和當地人社局批準核發的人力資源服務許可證才行。
2、資金專管賬戶：即我們提前將社保金匯入平臺指定賬戶，代理公司有沒有專款專用，是否存在挪作他用的風險，代理公司在這方面是如何規定的，我們需要清楚。

三、服務費
至于這一點，我們需要關注：社保代理代理公司按人頭收費還是按特定套餐收費，社保的代理、代繳、補繳等又是如何收費的。那么現在市面上的社保代理公司那么多，靠不靠譜最重要還是看該公司的信用度，畢竟牽涉到公司和員工個人利益，最好找誠信企業、行業內口碑好的企業來代理。

我國社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險作為一種為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度也越來越受到廣大民眾的重視。人力資源公司社保代繳這一便民服務也在這一形式下應運而生。駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

駿伯人力資源機構經過多年來的發展，擁有一支具有專業理論水平和豐富實踐經驗的高素質的專家顧問團隊；打造出一支具有專業的人力資源管理知識及超強服務意識的高效率的專業服務團隊。公司與國家、省、市、區各級政府部門、人力資源和社會保障部門有良好的人脈基礎，對于國家的勞動保障、人事法規及人力資源管理領域有著深入的研究及豐富的經驗，為保證客戶的優質服務及解決客戶的疑難問題等方面提供了有力的保障。

人力資源外包服務熱線：135-8596-4157 姚先生 上海地址：上海市靜安區梅園路228號企業廣場1707室。