近日，《廣州市人力資源和社會(huì)保障局廣州市財(cái)政局廣州市民政局廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試行辦法〉的通知》，廣州市自2017年8月1日起試點(diǎn)實(shí)施長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。

廣州納入國(guó)家試點(diǎn)城市，探索建立長(zhǎng)護(hù)制度：
廣州市人口老齡化正處于快速發(fā)展時(shí)期，截止到2016年年末，60歲及以上老年人口已達(dá)154.6萬(wàn)人，占戶籍人口總量的17.8%，老年人口數(shù)量和高齡人口比例持續(xù)增加。為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，健全社會(huì)保障制度，經(jīng)廣州市申請(qǐng)、國(guó)家人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)，廣州市成為全國(guó)首批15個(gè)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)城市之一。廣州市將用2年左右的時(shí)間開展試點(diǎn)，探索建立為長(zhǎng)期失能人員的基本生活照料和與基本生活密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理提供服務(wù)保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

政策覆蓋分期推進(jìn)，享受待遇需先評(píng)估：
試點(diǎn)階段，廣州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)參保人群為本市職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱職工醫(yī)保）參保人員，今后再逐步擴(kuò)大到城鄉(xiāng)居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員和其他人員，直至實(shí)現(xiàn)全覆蓋。正常享受本市職工醫(yī)保待遇且已在廣州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)協(xié)議定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)護(hù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)）辦理登記入住或建床（含居家建床）手續(xù)、病情穩(wěn)定的長(zhǎng)期失能參保人員，可通過長(zhǎng)護(hù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)長(zhǎng)護(hù)評(píng)估。經(jīng)長(zhǎng)護(hù)評(píng)估符合以下條件之一的，可按規(guī)定在廣州市內(nèi)享受長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基本生活照料待遇：
一是參保人員日常生活活動(dòng)能力評(píng)定（Barthel指數(shù)評(píng)定量表）不高于40分（含40分）；
二是經(jīng)本市二級(jí)以上（含二級(jí)）社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的精神專科醫(yī)院或綜合性醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科診斷為癡呆癥（中、重度），且參保人員日常生活活動(dòng)能力評(píng)定（Barthel指數(shù)評(píng)定量表）不高于60分（含60分）。此外，參保人員還可以根據(jù)病情需要，申請(qǐng)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)醫(yī)療護(hù)理待遇。

廣州駿伯人力資源機(jī)構(gòu)介紹：
駿伯人力集團(tuán)作為一家全國(guó)大型直營(yíng)連鎖集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的老牌人力資源公司，14年的行業(yè)口碑，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)300個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，目前有52家直屬分公司。駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、員工福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品。
1、國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，獲得的榮譽(yù)有：中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)等；
2、及時(shí)按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)；
3、全國(guó)擁有70多個(gè)社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費(fèi)地區(qū)繳納方案；
4、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評(píng)；
5、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強(qiáng)）服務(wù)。

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