在上海，每天都會上百家企業(yè)注冊成功，其中95%以上都是中小企業(yè)。如何留住人才以及有效控制企業(yè)成本一直是一件令人頭疼的事情。不過今天駿伯人力集團就告訴各位企業(yè)人事，將公司員工的五險一金委托當?shù)厝肆�資源公司辦理代繳業(yè)務(wù)是解決這一問題的好方法。

為什么這么說？我們來分析下您就清楚了。首選，若想員工踏實肯干，積極上進，就要為員工辦理好各種福利待遇，五險一金可以說是最基本的保障，這也是國家保護職工利益強制實行的，公司必須給員工繳納社保。另外從公司成本方面考慮，聘請一名專業(yè)的人事專員負責員工的工資績效考核、社保公積金繳納以及其他的后期申報業(yè)務(wù)等也比較高，若是遇到人事專員突然離職情況就會造成公司和員工的損失。

從以上兩方面考慮，建議公司在當?shù)貙ふ覍�業(yè)的人力資源公司辦理代繳五險一金的業(yè)務(wù)。上海駿伯人力資源機構(gòu)就是不錯的選擇，以下是社保代理的流程：
(1)、雙方確定合作意向后，雙方簽署人力資源外包協(xié)議（一式兩份）。
(2)、駿伯公司將合作協(xié)議打印兩份蓋章，并附上我司的營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證復印件遞送給貴司。貴司相關(guān)負責人收到后蓋章，協(xié)議自留一份，并附上貴司的營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證復印件遞送到駿伯；
(3)收到協(xié)議后，駿伯公司將發(fā)給貴司指定對接人員工增減表信息，貴司將當月需要參保人員的信息填好發(fā)給我司對接人；
(4)、駿伯工作人員會通知貴司員工收取參保所需材料；
(5)、駿伯正常為貴司需參保人員參保；
(6)、每月5日前（遇節(jié)假日提前），貴司向駿伯提供增減人員名單；
(7)、駿伯收到貴司代理人員的增減員資料后，于每月7日前提供《費用明細表》給貴司確認，《費用明細表》包含費用項目為服務(wù)所涉及的所有費用以及服務(wù)費等；
(8)、貴司審核收費明細無誤后，每月10日前，將所有費用匯入駿伯指定銀行帳戶，駿伯在費用到賬后及時辦理代理人員保險并在七個工作日內(nèi)向貴司提供開票。

公司簡介：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。其優(yōu)勢體現(xiàn)在：
1、國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機構(gòu)之一，獲得的榮譽有：中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)、中國著名勞務(wù)派遣品牌機構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機構(gòu)等；
2、及時按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺；
3、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費地區(qū)繳納方案；
4、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評；
5、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強）服務(wù)。

聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚先生 人事外包專員
手機：135-8596-4157
固話：021-36352611              
辦公QQ：2643788936 
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