企業在考慮給員工交社保時，很多公司往往并不是自己去辦理，而是傾向于與社保代理公司合作，近兩年這種趨勢也越來越明顯了，而相比自己去交社保的方式，這種方式又有什么好處呢？具體而言，好處有兩點：
其一，省時省心。不需要像以前一樣，每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復查詢和計算繳納政策，足不出戶就能辦好，簡直不能太方便；
其二，省錢。專門雇傭一個專業的人來管理社保的事情成本很高，而每月繳納固定費用找專業社保代理公司代理，就比較劃算了。

既然使用社保代理公司好處這么多，那么我們又該如何挑選靠譜的社保代理公司呢？
其實，只要你稍微用一點時間，去網上搜索“上海社保代繳公司”，你至少可以找到幾十家這樣的公司。有上海本地的、也有全國性的；有人力資源公司、也有網絡科技公司；有大型綜合性人力資源企業、也有單一業務的中小型人力資源公司。每個公司從服務方式、到收費標準，從專業水平、到服務流程，各不相同。在上海，不按時、不足額給客戶交社保，不足額給客戶支付生育津貼等損害客戶利益的事，時有發生。所以，為了避免出現麻煩，你得有一雙慧眼，挑像駿伯人力集團這樣的公司代交社保。

駿伯人力集團社保代理服務內容：
1、根據客戶公司客戶的要求，做出代理方案；
2、代買社會保險、建帳和月報手續；
3、負責參保人員的增、減員和異地轉移手續；
4、負責參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續；
5、負責辦理基本醫療保險人員增、減、醫院變更和存折領取手續；
6、負責辦理工傷認定、申報、費用支付相關手續；
7、解答國家及地方有關社會保險政策法規的咨詢。

社保外包操作流程：
(1)、雙方確定合作意向后，雙方簽署人力資源外包協議（一式兩份）。
(2)、駿伯公司將合作協議打印兩份蓋章，并附上我司的營業執照和組織機構代碼證復印件遞送給貴司。貴司相關負責人收到后蓋章，協議自留一份，并附上貴司的營業執照和組織機構代碼證復印件遞送到駿伯；
(3)收到協議后，駿伯公司將發給貴司指定對接人員工增減表信息，貴司將當月需要參保人員的信息填好發給我司對接人；
(4)、駿伯工作人員會通知貴司員工收取參保所需材料；
(5)、駿伯正常為貴司需參保人員參保；
(6)、每月5日前（遇節假日提前），貴司向駿伯提供增減人員名單；
(7)、駿伯收到貴司代理人員的增減員資料后，于每月7日前提供《費用明細表》給貴司確認，《費用明細表》包含費用項目為服務所涉及的所有費用以及服務費等；
(8)、貴司審核收費明細無誤后，每月10日前，將所有費用匯入駿伯指定銀行帳戶，駿伯在費用到賬后及時辦理代理人員保險并在七個工作日內向貴司提供開票。

駿伯人力資源有限公司上海分公司秉承了公司的優良傳統，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優質的服務換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生