社會保險的性質：

保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。

法定性：由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障。

互濟性：社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構要用互助互濟的辦法統一調劑基金，支付保險金和提供服務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。

福利性：社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質。

普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。

所以社保對于每個人來說都是非常重要的！如果您是企業老板，或者剛成立自己的公司，或者其他城市的分公司、辦事處，都可以讓我們來幫您解決員工的社保問題。如果您是自由職業者，或者暫時沒有新工作，也可以讓我們來解決您的社保問題。

駿伯人力集團獲得的榮譽：

中國百強勞務派遣機構

廣東省人力資源服務業誠信示范機構

華南地區服務滿意度高勞務派遣機構

中國著名勞務派遣品牌機構

廣東省人力資源服務企業AAA信用等級

廣東省“守合同、重信用”企業

廣東省誠信示范企業

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駿伯合法經營資質：駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

人力資源管理的投入和產出越來越成為全國各地企業最關注的焦點之一，將非核心人力資源管理（員工社保、公積金、薪酬福利、人事管理）工作外包給像駿伯這樣專業的人力資源外包服務提供商，不僅省時省力省成本，企業HR還將有更多的精力開展人力資源管理的核心業務，解決公司留人難等各種難題，助力企業長遠發展。

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駿伯人力資源（上海）有限公司

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