社保,作為生活和工作中的后盾越來越受到人們的重視。離職,也是在成長中會出現的抉擇。那么,離職了之后社保怎么辦?市面上的人力資源公司代繳社?尚袉幔可绫4U單位需要什么資質?什么樣的公司才能稱之為人力資源公司?等等一系列問題都隨之而來。
所謂人力資源公司,是取得合法資質的正規企業,例如:人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證等。并不是成立一個公司就能稱之為人力資源公司的。人力資源公司代繳社保有他得天獨厚的優勢,專業從事人事方面的工作,有很強的專業性和經驗。其次一家本地的人力資源公司,如果在當地成立了很多年,那么自然會在這方面有較強的業務優勢。最后,為了您的利益不收到損害,最好是選擇一家有實力的人力資源公司代繳社保。結合以上這些個條件,那么基本上就八九不離十了。跳槽有風險,得看準了再跳。
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》,并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。
駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司,14年的行業口碑,建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國300個網點,目前有52家直屬分公司。駿伯人力集團專注于人力資源外包領域,具有人才租賃(勞務派遣)、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品。駿伯人力集團的服務宗旨:以人為本,不斷提升客戶滿意度。
駿伯人力集團公司社保代理服務內容:
1、提供專業的勞動人事政策的咨詢答疑;
2、提供上門服務;
3、社保轉移手續的辦理;
4、員工社會保險卡辦理;
5、養老保險轉移手續;
6、失業保險申領手續;
7、工傷待遇申請手續;
8、醫療報銷手續辦理;
9、生育保險申報手續;
10、公積金個人匯繳、補繳辦理;
11、公積金支取手續;
12、公積金繳納、轉移、支取和封存手續辦理;
13、企業及員工社保明細查詢及社保政策傳達及答疑;
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