社保代理是指社保代理機構(以下簡稱代理方),根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內為委托方代辦勞動人事、社會保險、住房公積金等勞動保障事務的行為。
企業或個人與專業的人力資源公司建立委托與代理關系,由人力資源公司代管代辦勞動保障方面的事務,在市場變化不斷加劇和社會分工日漸專業化的今天,它因能幫助企業提高效率、節省運作成本、充分贏得競爭優勢而受到企業的廣泛推崇和運用。
廣州社保代理流程:
(1)、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;
(2)、業務洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;
(3)、確定外包類型:根據客戶的實際情況,確定外包類型及相關服務事項;
(4)、簽訂外包協議:根據外包類型進一步協商協議條款,簽訂外包服務協議;
(5)、開展外包服務:具體服務內容為:勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
(6)、履行外包協議:根據協議內容提供相應服務,結算相關費用。
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廣州駿伯人力資源有限公司
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