社會保險簡稱社保，是社會保障體系重要組成部分，其指以國家為主體，由法律法規(guī)的專門機構(gòu)負(fù)責(zé)實施，運用社會力量，通過立法手段向勞動者及其雇主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入后獲得一定程度的收入補償，從而保證勞動力再生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)的正常運行，保證社會安定的一種制度。目前我國社會保險險種主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險與工傷保險。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工參加社保，且按時足額的繳納社保費用。那你知道什么是社保繳費基數(shù)嗎？社會保險繳費如何確定？

【社保繳存基數(shù)是什么】
社會保險繳費基數(shù)簡稱社保繳費基數(shù)，是指社會保險參保人一個年度內(nèi)繳納各險種計算的基數(shù)。其由用人單位申報，是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。一般社保繳費基數(shù)越高，可支配使用的醫(yī)療費用就越多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。因此我國各省市社保機構(gòu)每年都會社保繳費基數(shù)進行核定，避免出現(xiàn)參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數(shù)事情的發(fā)生。

【社保繳存基數(shù)如何確定】
根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位繳納社保費用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實際操作中，是以本人上年度月平均工資計算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。一般本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄�工資60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)。繳存每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。最后說明一點，部分城市某險種繳費基數(shù)下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，例如廣州失業(yè)保險與工傷保險繳費基數(shù)下限為廣州最低工資。

【上海的社保公積金繳費基數(shù)】
上海社保繳費基數(shù)：3902-19512；公積金繳費基數(shù)：2190-19512

【上海代理社保公積金機構(gòu)介紹】
駿伯人力集團作為國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機構(gòu)，中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)，中國著名勞務(wù)派遣品牌機構(gòu)，提供全國300個城市社保代繳方案，您可以根據(jù)員工的需求點選擇所需的區(qū)域進行代繳，自由靈活。駿伯人力資源外包可解決的問題如下：
1、解決目前公司員工社保福利費用居高不下的問題。
2、分支機構(gòu)太散，管理難度高。
3、不能及時了解各地勞動保障政策。
4、員工社保福利異地難以享受。
5、以外包的方式來降低企業(yè)內(nèi)部的人事管理成本。
6、規(guī)范管理、合法用工。

社保辦理、社保政策咨詢聯(lián)系方式：
駿伯人力資源（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚晨 人事外包專員
手機/微信：135-8596-4157
地址；上海市靜安區(qū)梅園路228號企業(yè)廣場17樓
總部：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔八樓803-806室
北京：北京市朝陽區(qū)建國路乙118號京匯大廈2106室
深圳：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園A座2203室