日前，記者從市社保中心獲悉，為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理，引導(dǎo)用人單位及個(gè)人按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，切實(shí)維護(hù)參保人員社保權(quán)益，市人社局出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理的通知》。自9月1日起，用人單位應(yīng)于每月8日前到分中心申報(bào)當(dāng)月應(yīng)繳納的社保費(fèi)，用人單位及個(gè)人參保人員應(yīng)于每月18日前足額繳納社保費(fèi)。

　　據(jù)了解，《通知》從五個(gè)方面對(duì)本市現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)政策提出了進(jìn)一步的規(guī)范要求：一是明確提出在一個(gè)自然年度內(nèi)，用人單位首次申報(bào)繳費(fèi)后，以后月份繳費(fèi)情況沒(méi)有變動(dòng)的，可以不再辦理申報(bào)手續(xù)，由分中心依據(jù)系統(tǒng)內(nèi)記載的單位信息，按月核定；二是用人單位未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到分中心申報(bào)資料，核定當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)的，分中心應(yīng)按照該用人單位上月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的110%，核定征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；三是用人單位及在個(gè)人繳費(fèi)窗口繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員，應(yīng)在申報(bào)核定當(dāng)月的18日前，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；四是用人單位未按時(shí)繳納當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，申報(bào)補(bǔ)繳費(fèi)時(shí)，自應(yīng)繳未繳的次月1日起至申報(bào)補(bǔ)繳費(fèi)之日止，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；五是將逾期未繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，納入社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)管理，通過(guò)采取下達(dá)限期補(bǔ)繳通知書、開展稽核檢查、銀行賬戶查詢、申請(qǐng)人力社保行政部門強(qiáng)制劃撥、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行等法律手段，依法強(qiáng)制追繳。

　　依據(jù)《通知》的相關(guān)規(guī)定，市社保中心及時(shí)調(diào)整了經(jīng)辦程序，即自2017年9月結(jié)算期開始，用人單位應(yīng)在每個(gè)自然月的8日前，到參保的社保分中心辦理當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)；用人單位在8日前未申報(bào)的，分中心自當(dāng)月9日起，按照系統(tǒng)內(nèi)記載的用人單位用工人數(shù)及核定的繳費(fèi)基數(shù)，批量生成當(dāng)月應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額并發(fā)出征集委托銀行扣款；對(duì)當(dāng)月18日前（含18日），用人單位仍未足額繳納當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自19日起，將應(yīng)繳未繳金額納入社會(huì)保險(xiǎn)欠繳管理；以后月份用人單位申報(bào)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳的次月1日起至申報(bào)補(bǔ)繳費(fèi)之日止，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。社保中心再次提示，用人單位及個(gè)人參保人員一定要按照新規(guī)定時(shí)間按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以免漏繳影響社保待遇。