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主題:廈門社保代理|廈門分公司社保代理|廈門職工社保代理公司

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laqhr2011
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廈門社保代理|廈門分公司社保代理|廈門職工社保代理公司  發帖心情 Post By:2017-8-7 14:46:31

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廈門社保轉移指南

  辦理條件

  申請異地養老保險關系轉入

  (一)非本市戶籍符合下列條件之一的:

  1.正在廈參保(即現單位為申請人繳納的社會保險已按規定及時繳交并已到賬,下同)且年齡未超過40周歲當月的女性參保人員或未超過50周歲當月的男性參保人員;

  2.到達法定退休年齡時在戶籍所在地沒有基本養老保險關系(包括視同繳費),且最后一個繳費滿10年的參保地為廈門的。

  (二)本市戶籍符合下列條件之一的:

  1.正在廈參保或在廈保留有基本養老保險關系(包括視同繳費)的;

  2.基本養老保險關系不在廈門,但到達法定退休年齡時各參保地的繳費年限(包括視同繳費)均不滿10年的;

  3.經廈門市組織部門、人力資源社會保障部門批準調動,且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的。

  申請轉入時為本市戶籍的人員需注意:若是從未在本市有實際繳費的人員,應先到地稅部門登記個人信息,待5個工作日以后方可提出申請;已到達或超過法定退休年齡的,必須在到達法定退休年齡前至申請轉移期間無戶籍遷出記錄的,方可提出申請。

 

    公司沒有在廈門注冊,廈門辦事處上廈門社保,廈門分公司上廈門社保,廈門代表處上廈門社保如何辦理;沒有廈門社保賬戶,怎樣給廈門公司的員工買廈門社保等問題困擾著現在的企事業單位,同時員工社保的屬地化參保要求,員工的當地社保待遇的享受也成為企業更為關心的問題,駿伯人力集團咨詢顧問梁愛秋,為貴公司提供最合理的社保方案,解決貴公司給員工上廈門社保的問題。

 

社保代理優勢:

1.企業可以從煩雜的人事管理業務中解脫出來。

2.簽訂人事委托代理協議,從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議與勞動糾紛。

3.有豐富工作經驗的專業人員提供專業服務;使企業能更好地進入良性運作當中去。

4.推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的端。

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公司:廣州駿伯人力資源有限公司

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