近日,《廣州市人力資源和社會(huì)保障局廣州市財(cái)政局廣州市民政局廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試行辦法〉的通知》(穗人社規(guī)字〔2017〕6號(hào))公布,廣州市自2017年8月1日起試點(diǎn)實(shí)施長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。
廣州市人口老齡化正處于快速發(fā)展時(shí)期,截止到2016年年末,60歲及以上老年人口已達(dá)154.6萬(wàn)人,占戶籍人口總量的17.8%,老年人口數(shù)量和高齡人口比例持續(xù)增加。為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,健全社會(huì)保障制度,經(jīng)廣州市申請(qǐng)、國(guó)家人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn),廣州市成為全國(guó)首批15個(gè)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)城市之一。廣州市將用2年左右的時(shí)間開展試點(diǎn),探索建立為長(zhǎng)期失能人員的基本生活照料和與基本生活密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理提供服務(wù)保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
試點(diǎn)階段,廣州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)參保人群為本市職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱職工醫(yī)保)參保人員,今后再逐步擴(kuò)大到城鄉(xiāng)居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員和其他人員,直至實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
正常享受本市職工醫(yī)保待遇且已在廣州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)協(xié)議定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)護(hù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu))辦理登記入住或建床(含居家建床)手續(xù)、病情穩(wěn)定的長(zhǎng)期失能參保人員,可通過長(zhǎng)護(hù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)長(zhǎng)護(hù)評(píng)估。經(jīng)長(zhǎng)護(hù)評(píng)估符合以下條件之一的,可按規(guī)定在廣州市內(nèi)享受長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基本生活照料待遇:
此外,參保人員還可以根據(jù)病情需要,申請(qǐng)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)醫(yī)療護(hù)理待遇。
根據(jù)《廣州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試行辦法》的有關(guān)規(guī)定,試點(diǎn)啟動(dòng)階段,廣州市將按參保人員年齡段分步實(shí)施長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度,優(yōu)先保障85歲以上失能參保人員的長(zhǎng)護(hù)評(píng)估及待遇,再依次保障80至84歲、80歲以下失能參保人員的長(zhǎng)護(hù)評(píng)估及待遇。分步實(shí)施的具體安排如下:
(一)85歲及以上的失能職工醫(yī)保參保人員可自2017年8月1日開始提出長(zhǎng)護(hù)評(píng)估申請(qǐng)。
(二)80至84歲的失能職工醫(yī)保參保人員可自2017年9月1日開始提出長(zhǎng)護(hù)評(píng)估申請(qǐng)。
(三)80歲以下的失能職工醫(yī)保參保人員可自2017年12月1日開始提出長(zhǎng)護(hù)評(píng)估申請(qǐng)。
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可Z》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可Z》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可Z》。駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、社保及公積J代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
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