北京市2017年社保繳費基數你知道是多少嗎？代辦代繳北京社保

隨著2016年全市職工平均工資的公布，2017年度的各項社保繳費基數也隨之確定，最低為3082元，最高為23118元。

北京市人力社保局近日公布，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關規定，2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元；上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。

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一、北京社保代理的對象： 
1、各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構; 
2、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位; 
3、流動就業人員; 
4、外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員; 
5、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員; 
6、其他符合政策規定的單位和個人。 

二、社保特征： 
1、保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。 
2、法定性：由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。 
3、社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。 
4、福利性：社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質。 
5、 普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。 

三、辦理流程： 
1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明； 
2、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案； 
3、簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》； 
4、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理； 
5、做好費用明細，貴司確認無誤進行匯款，到賬后我司辦理增員，后續跟進服務。 

四、我司介紹： 
  廣州駿伯人力集團公司成立于2003年，行業經驗，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。