購房，入戶需要社保年限,社保代辦，人力資源公司 從世界范圍和當前的國情來看，生育保險存在的作用和意義有哪些？ 我國的生育保險制度可追溯至上世紀50年代初期，當時的《勞動保險條例》對女職工及男職工配偶的生育待遇做出了明確規定。當時，我國總和生育率較低，生育保險制度對人口增長起到了促進作用。伴隨人口總量的增長，社會資源承載能力不足日益暴露，生育保險政策的導向逐漸由鼓勵人口增長向控制人口增長轉變。改革開放后，為適應計劃經濟向市場經濟轉型需要，部分地區開始探索生育保險社會統籌模式。1994年，《中華人民共和國勞動法》頒布，為配合其貫徹實施，原勞動部于同年出臺《企業職工生育保險試行辦法》。隨后，《社會保險法》《女職工勞動保護特別規定》分別于2010年和2012年頒布。這些法律法規構成了保障婦女權益的制度體系。生育保險制度在不同歷史時期發揮了重要作用。 十八屆五中全會提出將生育保險和職工基本醫療保險合并實施，此項改革還被列入“十三五”規劃綱要和中共中央全面深化改革的任務之中。由國務院辦公廳正式發布的《生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點方案》明確提出“保留險種”的合并思路，生育保險依然作為獨立險種。這在一定程度上是由其功能和作用決定的。 首先，生育保險制度的主要目的是保障女職工在生育期間，不因暫時失去勞動崗位而帶來經濟收入的損失。其功能定位在于通過補償女職工生育期間的經濟損失，均衡用人單位的用工成本，從而降低女職工在就業市場的性別歧視，實現促進女職工平等就業，分散風險，維護社會穩定。目前，這一功能是其他任何險種不能替代的。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。從各統籌地區實踐來看，生育津貼占生育保險基金支出比例在60%以上。這也是生育保險主要功能的體現。 其次，在當前人口老齡化和人口紅利逐漸消失的背景下，我國實施了“全面二孩”的人口政策。這項政策承擔著改變人口結構、調整生育率的作用，而能將多數育齡婦女納入進來的生育保險制度，必定有助于新生育政策的實施，配合“全面二孩”政策逐漸改變人口結構、調整生育率。 另外，生育保險對生育女性圍產期及哺乳期等一系列的保障，以及產假和津貼的待遇保障，對于提高新生兒質量、優生優育起到了促進作用。目前，一些西方國家的人口出生率很低，甚至出現勞動力短缺現象，為緩解這一危機，許多國家都采取積極措施鼓勵生育，生育保險制度便是其中之一。 我司介紹： 廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年、以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。 駿伯人力集團全國操作網點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、代簽員工勞動合同、代辦廣州生育險等服務！ 業務聯系方式： 聯系人：廖汝豪 人事外包專員 聯系電話：15817166732 業務QQ：812686984 辦公地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓803-806