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企業為什么要社保代理:
1. 背景:《社會保險法》《勞動合同法》《用工成本增加》《員工維權意識》《政府監督力度大-高額罰金》 企業不為員工購 買社保,將引發勞動糾紛,仲裁的結果是不但要為員工補買社保,還有高額罰金,如果沒有買社保帶來的員工權益損失,員工同樣都可以合法向企業追償。
2、社保成本高,外資,國營、事業單位、港澳臺企業更高。
3、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
4、公司小,人員專業性不夠,人員成本高;
5、公司大,公司人力資源部門人員需要經常往返社保局,辦理每月的增減員手續,社保基數的申報,還必須經常留意國家的社保 政策以及相關規定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力。效能不高
6、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
7、企業按照交社保的人頭交殘疾人保障金,保障金高額費用難以承受。
8、流動失業人員沒有工作單位,個人名義買社保既盲目又繁瑣,費用還很高。
廣州社保公司簡介:
廣州駿伯人力資源有限公司是一家經政府部門及人力資源和社保保障部門核準成立的知名的專業人力資源服務機構,公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發的特許經營許可證。是廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長單位,廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會的常務理事單位。
駿伯人力集團直屬分公司覆蓋廣東省21地級市,代理、代辦廣東省各地社保(廣州、深圳、佛山、珠海、清遠、中山、肇慶、東莞、江門、河源、潮州、揭陽、茂名、湛江、云浮、韶關、汕頭、汕尾、河源、梅州、陽江)以及上海、北京、昆明、成都、濟南、福州等各地社保代理。代理對象:駐各地分公司、代表處、辦事處。以及一切需要將社保外包出來的機構。
社保代理的對象
1) 境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者;
2)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者;
3)流動就業人員;
4)外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員;
5)失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員;
6)其他符合政策規定的單位和個人。
社保代理的服務內容:
社會保險的險種有5種:養老,工傷,生育,失業,醫療。
社保年審,殘聯年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等
提供全國范圍(社保及公積金代理.薪酬福利代發.職工勞動合同代簽等服務),歡迎來電咨詢:
廣州駿伯人力資源有限公司
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