企業(yè)在肇慶，但是企業(yè)無法為員工辦理肇慶社保，無法實(shí)現(xiàn)實(shí)際用工地繳納社保，員工的福利，沒能得到保障，那么如何解決肇慶員工的社保和公積金福利難題呢？可以通過駿伯人力集團(tuán)的平臺(tái)解決，可以實(shí)現(xiàn)肇慶工作地員工的社保本地繳納。

一、我司肇慶社保代理服務(wù)內(nèi)容有：

辦理招用工、錄用手續(xù)

    要求新入職員工提供招用工資料，整理資料并填寫相應(yīng)表格，辦理勞動(dòng)保障部門認(rèn)可的、完善的、合法的錄用手續(xù)。

辦理每月社保增減員

    辦理每月的社保增減員及員工各項(xiàng)福利，為員工購買社保及公積金。

員工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)

    代辦辦理各項(xiàng)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育及公積金等待遇申領(lǐng)手續(xù)。

代辦社會(huì)保險(xiǎn)

    每月向公司收取費(fèi)用，代公司向社保局繳納社會(huì)保險(xiǎn)（根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定繳納）

代繳住房公積金

    按時(shí)向住房公積金管理中心代繳員工公積金

勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢

    為企業(yè)及員工免費(fèi)提供勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢，社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策咨詢

人身意外傷害保險(xiǎn)

    為員工提供2~20萬元人身意外傷害保障。保險(xiǎn)費(fèi)用另計(jì)。

員工年度體檢

    員工可在每個(gè)公歷年度的指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行綜合體檢一次。體檢費(fèi)用另計(jì)。

二、合作流程是：

1、前期協(xié)商溝通，簽訂合作協(xié)議

2、辦事處提供人員參保資料給駿伯人力集團(tuán)，參保資料有：身份證復(fù)印件；

3、被代理公司在每月的10日前將委托我公司代理人員當(dāng)月的社保費(fèi)用支付；

4、為被代理公司人員辦理社保操作手續(xù)；

5、提供工有關(guān)社保及人事方面問題的信息咨詢。

三、我司簡介：

    駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè)，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)！

服務(wù)關(guān)鍵詞：代理肇慶社保、代辦肇慶社保、代繳肇慶社保、代買肇慶社保、肇慶社保掛靠公司、肇慶社會(huì)保險(xiǎn)代理、肇慶代買社保、肇慶社會(huì)保險(xiǎn)代繳，肇慶社保公司、肇慶五險(xiǎn)一金、肇慶代辦社會(huì)保險(xiǎn)。