一、社保代理對(duì)企業(yè)有什么優(yōu)勢(shì):
1.通過社社保代理,可以幫助人力資源簡(jiǎn)化工作,提高人力資源管理效率,這對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是有很大的幫助的。另外,辦理社保代理,企業(yè)可以接觸新的管理技術(shù),這樣可以提高相應(yīng)的效率和速度。
2.有利于企業(yè)規(guī)范操作,通過社保代理可以有效地避免隨意性的薪資、員工管理浪費(fèi)出現(xiàn),這樣對(duì)企業(yè)管理工作的規(guī)范性和公正性是有很大的促進(jìn)作用的。實(shí)行社保代理與實(shí)施勞務(wù)派遣的作用有相似之處,都對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用。
3.實(shí)施社保代理可以降低企業(yè)的成本、舒緩資金壓力,同時(shí)可以克服企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。現(xiàn)在國(guó)內(nèi)勞工的自身權(quán)益意識(shí)在不斷地增加,就業(yè)安全體系也在逐步成型,社保代理點(diǎn)對(duì)點(diǎn)需求量越來越大。
這些都是現(xiàn)在社保代理發(fā)展的越來越好的原因,相信很多人對(duì)社保代理都有一定的了解,畢竟這關(guān)系到我們的切身利益,辦理社會(huì)保險(xiǎn)是很有必要的。
二、社保代理對(duì)象:
1、辦事處,沒有開設(shè)社保賬戶,想給員工辦理社保;
2、公司員工想享受社保待遇,交給社保代理公司辦理;
三、社保代理流程:
1.業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明;
2.分析考察:依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察。
3.提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;
4.洽談方案:代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5.簽訂《社保代理協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;
6.收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;
7.實(shí)施,提供服務(wù):進(jìn)入社保辦理流程。
四、我司介紹:
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有13年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!以良好的組織管理體系.成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù).駿伯立足于廣東輻射全國(guó).截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn).直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為3000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù).其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司.且獲得一致好評(píng)!駿伯企業(yè)以人為本.客戶至上的服務(wù)宗旨.為企業(yè)和人才提供誠信.專業(yè).高效的人力資源服務(wù).
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