隨著經(jīng)濟大環(huán)境的一線通，很多公司都會在其實大城市開設(shè)各種的分公司、代理處和服務(wù)區(qū)，因而，對于這樣的情況，分公司、代理處和服務(wù)區(qū)的員工社保應(yīng)如何處理？這是很多企業(yè)家和公司老總經(jīng)常會在開設(shè)分公司的時候碰到的難點之一，分公司的社保必須要是自己公司給員工上嗎？在該城市沒有社保賬號怎么給員工買社保？如果不給公司員工提供社保這個基礎(chǔ)福利，是否能留住員工？ 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司作為一家從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司提供專業(yè)勞動事務(wù)外包服務(wù)，即代繳社保，代買公積金等服務(wù)。在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時，我司就開始從事勞動事務(wù)外包這方面服務(wù)，是國內(nèi)最早從事勞動事務(wù)外包服務(wù)的公司之一。 公司把社保交給專業(yè)的代理公司有哪些優(yōu)勢： 1、直接減低企業(yè)成本：公司沒必要另立專門的人事辦理部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金。公司招聘一個專門的人事專員來辦理這方面的事務(wù)，還要對其進行培訓(xùn)、辦理、支付薪酬、供給相應(yīng)的福利待遇等。公司如果將這方面的事務(wù)外包出去，不僅降低了公司的辦理成本，也精簡了公司的機構(gòu)，使公司更能專注于核心事務(wù)的辦理，提高公司運轉(zhuǎn)效率。 2、辦事效率而且方便：您無需面對眾多的辦理部門便可輕松處理問題。在社保外包前，公司人力資源部門人員需要常常往復(fù)社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報，還必須常常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。社保外包后，人資部人員無需每月奔走于社保中心，無需綿長的排隊等待，無需花太多的時間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。咱們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的作業(yè)。 3、添加員工滿意度。處理駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的作業(yè)地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在作業(yè)地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化辦理。 中國各區(qū)公司或特定城市個人都可聯(lián)系我們幫您代交社保、公積金，全市最安全、專業(yè)、便捷。 駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人：駱先生 聯(lián)系電話：13410847919（24小時咨詢熱線） QQ：747349767 官網(wǎng)：m.zhuyong05.cn 深圳分公司地址：深圳福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203室（福田崗廈市社保旁） 廣州公司地址：廣州市天河區(qū)中山大道140號華港商務(wù)大廈803-806室