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汕尾養(yǎng)老保險領取條件 汕尾養(yǎng)老金提取

一、汕尾養(yǎng)老保險領取條件

　　1、已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金。

　　2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉(xiāng)居民，應逐年繳費至60周歲后，按月領取養(yǎng)老金，也可以一次性繳納若干年的養(yǎng)老保險費，但累計繳費不超過15年。

　　3、不滿45周歲的城鄉(xiāng)居民，應按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿60周歲的可以按月領取養(yǎng)老金。

二、汕尾養(yǎng)老保險領取額度

計算方法：

月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

汕尾市養(yǎng)老金領取額度計算方法

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

1、個人賬戶養(yǎng)老金：

　　=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

2、基礎養(yǎng)老金：

　　=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

汕尾社保代理公司簡介：

    駿伯人力資源（集團）汕尾分公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國網(wǎng)點最齊全、服務最高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

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廣州駿伯人力資源有限公司

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