如何辦理工傷保險(xiǎn)，企業(yè)可以為員工購買單工傷保險(xiǎn)嗎？企業(yè)如何為員工購買工傷保險(xiǎn)，企業(yè)購買單工傷保險(xiǎn)合法嗎？企業(yè)購買單工傷可以規(guī)避工傷風(fēng)險(xiǎn)嗎？

員工發(fā)生工傷事故后，可按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定程序進(jìn)行工傷認(rèn)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

企業(yè)如何合法用工，降低用工成本，企業(yè)可以單買工傷保險(xiǎn)嗎？

隨著社會保險(xiǎn)法的出臺，員工社保意識也越來越重視，如何做到合法用工，降低社保成本的同時，還可以減少企業(yè)日常事務(wù)性管理工作呢？

現(xiàn)在大部分用工密集型行業(yè)（如：制造廠商、物流公司、快遞公司、餐飲、娛樂、工業(yè)園區(qū)等）用工人數(shù)日益增加，用工類型繁多。人事管理成了企業(yè)最頭疼的問題，一旦企業(yè)人事方面出了問題，對企業(yè)來說，無暇于嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)力，企業(yè)也就不能集中精力開展核心業(yè)務(wù)。如遇到員工發(fā)生工傷，情況會更為復(fù)雜，一旦工傷情況比較嚴(yán)重的甚至死亡的，對企業(yè)來說可謂當(dāng)頭一棒！所以，平時沒發(fā)現(xiàn)問題，沒出現(xiàn)類似情況，不代表以后就沒有！潛在風(fēng)險(xiǎn)始終存在，如何幫助企業(yè)規(guī)避平時用工風(fēng)險(xiǎn)，減少企業(yè)人事方面管理，最大程度幫助企業(yè)降低用工成本，提高企業(yè)生產(chǎn)力才是最為重要！

當(dāng)前，很多用工人數(shù)比較多的行業(yè)，在員工試用期沒有給員工購買社保，甚至很多企業(yè)對轉(zhuǎn)正的員工也沒有及時購買社保，對企業(yè)來說，這無疑于一枚枚定時炸彈，隨時可能爆發(fā)，后果嚴(yán)重的，甚至?xí)�給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)！平時做好預(yù)防，出現(xiàn)問題才不至于手忙腳亂！所以，建議用工企業(yè)們，為了預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，平時一定要做好預(yù)防，及時給員工購買社保，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)！花小錢，大保障！即可以提高員工福利待遇，提升員工對企業(yè)的忠誠度和滿意度，很大程度上也可以留住企業(yè)人才，做到合法用工！使企業(yè)可以安心生產(chǎn)、安心用工、安心賺錢！

目前可以只買一個工傷保險(xiǎn)的地方及省內(nèi)目前社保費(fèi)比較低的城市如下：

A：目前可以幫助企業(yè)在茂名工傷保險(xiǎn)費(fèi)（14.45元/人/月）或者孝感單買工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

B：通過駿伯人力可以幫員工在深圳購買非深圳戶口勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)（504.26/月）；深圳勞務(wù)工醫(yī)療+工傷組合保險(xiǎn)（77.96元/月）；

歡迎各大企業(yè)，企業(yè)辦事處、分公司、個人來電咨詢與面談。

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