勞動監察昨檢查滬上３４家連鎖賣場 　　雖然同在超市和大賣場工作，但是和賣場的正式員工相比，這些臨時促銷員卻由于缺少社保而顯得“低人一等”。據透露，由于滬上大賣場競爭激烈，用工需求量不斷增大，大賣場在吸納進場廠商的促銷員時，往往不檢查對方的社保費繳納情況。 　　５家賣場漏繳社保 　　３月７日，市勞動保障監察總隊和市婦聯權益部兵分８路，對本市家樂福、沃爾瑪、麥德龍、歐尚、好又多、易初蓮花等３４家連鎖大賣場進行了集中檢查，檢查涉及勞動者近３萬人，其中女職工約１．９萬人。經查，這些連鎖大賣場勞動用工情況總體比較好，沒有發現嚴重違反勞動保障法律法規侵害勞動者合法權益的行為，但有５家賣場存在漏繳個別職工社會保險費（綜合保險費）的問題。 　　同時，檢查人員發現進駐賣場的廠商促銷人員勞動保障權益受侵害的情況相對比較嚴重，其中最突出的問題就是進場廠商不按規定繳納促銷員的社會保險費。例如某賣場有近３００名促銷員，其中近一半的促銷員廠商沒有按規定為他們繳納社會保險費。 　　另外，檢查人員還發現部分廠商存在不按規定支付促銷員加班工資、違法延長促銷員工作時間和收取促銷員押金等行為。 　　勞動保障監察部門表示，在此次專項檢查的基礎上，勞動保障監察部門將對本次檢查中涉及到的廠商進行跟蹤檢查，查處其違法用工的行為，維護廣大促銷員的合法權益。同時，市勞動保障行政部門和市婦聯也要求各大賣場高度重視進場促銷員特別是女職工的維權問題，積極督促進場廠商嚴格遵守勞動保障法律法規和女職工保護特殊規定，保障促銷員的勞動保障合法權益不受侵害 急！急！急！解決促銷人員需要社保號才能進駐賣場的問題！ 廣州駿伯人力資源有限公司（集團）介紹： 駿伯集團-中國唯一網點覆蓋全國200省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺 　　1、駿伯歷史（History）：駿伯公司成立于2003年3月， 13年HR外包經驗；國內最早從事人力資源外包專業機構之一，中國百強勞務派遣機構 　　2、駿伯產品（Product）：人才租賃（勞務派遣）、社保外包、公積金外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事管理、購買商業保險及企業管理咨詢等核心產品。 　　3、駿伯服務區域（Area） 省內24個（覆蓋廣東省內所有21個地級市） 韶關、潮州、深圳、廣州、佛山、中山等； 省外176個（覆蓋全國所有31個省會）北京、上海、武漢、天津、長沙、南京、廈門等： 聯系方式：廣州駿伯人力資源有限公司 聯系人：曾先生 13609029349 020-38023738 QQ：1421135022