辦理社保,五險(xiǎn)一金,代發(fā)工資,勞務(wù)派遣,人事外包,生育險(xiǎn)代辦,企業(yè)職工社保公積金,個(gè)人社保掛靠,茂名單工傷,找15920114063劉小姐,歡迎您來(lái)電咨詢了解!
問(wèn):我們單位有位女員工,上個(gè)月在因工外出時(shí)不慎被一輛卡車撞傷,造成兩根肋骨骨折,目前單位正在為其向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并墊付了治療期間的醫(yī)療費(fèi)用,工資也照常發(fā)給員工。由于此次事故,對(duì)方肇事者承擔(dān)主要責(zé)任,所以,對(duì)方也承諾將支付醫(yī)療、誤工及殘疾賠償金等費(fèi)用。我們想了解一下,類此這樣由第三人的原因造成的工傷,今后工傷待遇如何處理?
答:根據(jù)《北京市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
由于第三人的原因造成工傷的,由第三人支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)按照規(guī)定向第三人追償。由用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金先行支付的停工留薪期工資福利待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等其他工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用,工傷人員或者其近親屬在獲得第三人賠償后,應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)償還。
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