服務關鍵詞：企業如何規避用工風險？ 企業如何降低員工社保成本？ 員工的社保如何操作既正規，又合法，又省錢？ 幫員工在其他城市參保合法嗎？員工的社保如何辦理企業最劃算？

社會保險法有規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工辦理社會保險，社保是國家政策強制性繳納。但是在實際生活中，還是存在員工不愿買社保或者企業不想給員工買齊五險的情況。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，即是五險。

如果企業和勞動者不參加社會保險，則無法保障勞動者應有的權益，尤其是發生工傷事件之后，沒有工傷保險基金這顆大樹，企業和勞動者都可謂是損失極大，而企業則要承擔本該由工傷保險基金支付的經濟賠償責任。

那么，有沒有一種可以單買工傷保險或者較低社保費的方案，幫助企業減少成本？規避用工風險？

為迎合廣大有需求的公司企業，現我司隆重推出單買茂名單工傷、孝感單工傷業務！歡迎來電咨詢辦理。

 

買茂名單工傷的優勢：

一、履行了社保繳交的法定義務：繳交了工傷保險，在一定程度上為員工買了社保；

二、防范風險：預防了工傷風險，企業員工一旦發生工傷，責任重大。購買了工傷保險后，能夠很好的防范工傷風險。

三、工傷認定方便：對于廣東省內及周邊的企業，工傷認定方便。

 

繳費成本：

茂名單工傷：14.45元/月； 孝感單工傷：9.39元/月；

其他較低成本方案：

深圳勞務工醫療四險：105.97元/月；

單買工傷保險適合哪些行業？

建筑、制造廠商、物流公司、快遞公司、餐飲、娛樂、工業園區······

哪些員工適合單買工傷保險？

試用期員工，輔助性員工，臨時性員工，流動性比較大的員工······

正規專業代理服務公司簡介：

廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構，具有人事及政府部門的特許經營批文。作為中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構，具有核心服務：人力資源外包、、業務外包、社保及公積金代理、代發工資、勞務派遣、員工補充福利計劃及高級獵頭等，幫助數千家企業合法合理規避用工風險、節約用工成本、提高效率，進而提升企業競爭力！

歡迎您來電咨詢，我們竭力為您服務，

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