一、社保代理:
社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種服務(wù)外包方式,指由政府部門指定的,具有人力資源服務(wù)外包資質(zhì)的,具有人事外包服務(wù)營(yíng)業(yè)資格的單位,根據(jù)國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部有關(guān)政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為個(gè)人或單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
二、社保代理的對(duì)象:
各類合法企業(yè)、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者及外國(guó)或外地駐廣州辦事處、代表處、分公司等與其建立勞動(dòng)關(guān)系的員工,都可以委托具有代理資質(zhì)的服務(wù)公司代理購(gòu)買社保。
三、社保代理的服務(wù)內(nèi)容:
社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種有五種:養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)。
1 、根據(jù)貴公司或個(gè)人要求,做出合理化代理方案;
2 、代買社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)繳費(fèi)、建帳和月報(bào)手續(xù);
3 、參保人員的增加、減少和異地轉(zhuǎn)移手續(xù);
4 、基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員增、減、醫(yī)院變更和存折領(lǐng)取手續(xù);
5 、企業(yè)及個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)及繳費(fèi)測(cè)算;
6 、參保人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和生育津貼申領(lǐng)手續(xù);
7 、工傷認(rèn)定、費(fèi)用支付相關(guān)手續(xù);
8 、參保人員的退休審核手續(xù);
9 、外地繳費(fèi)基數(shù)的采集、核定、申報(bào)手續(xù);
10 、解答國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的咨詢;
11、社保年審,殘聯(lián)年審,社保證明等。
四、社保代理對(duì)企業(yè)的幫助:
簡(jiǎn)單地講,社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展
具體而言:
1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力
2.提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高響應(yīng)的速度與效率;
3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;
4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。
5.簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,提高員工滿意度。
《廣東省勞動(dòng)保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動(dòng)保障事務(wù)代理,是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱代理方),根據(jù)協(xié)議,接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡(jiǎn)稱委托方),在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為。”所以說(shuō)“社保代理”是未來(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一,這個(gè)行業(yè)在中國(guó)也逐漸走向成熟。
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