人才租賃的方式:
1.完全租賃:由人才租賃公司承擔一系列員工租賃服務,包括人才招聘、選拔。
2.轉移租賃:由企業自行招聘人員再由租賃公司與員工簽訂勞動合同,執行租賃合約。
3.減員租賃:企業對已經聘用的員工將其雇傭關系轉移到租賃公司。
4.短期租賃:用人單位對于試用期內或因為短期項目需要,再或者流動性比較大的職位采用短期租賃的方式減少用工手續上的麻煩。
5.試用租賃:用人單位在試用期間將對新員工轉至租賃公司,然后以租賃的形式試用,其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試早產生的誤差風險,有效降低了事成本。
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