人才租賃的方式:
1.完全租賃:由人才租賃公司承擔(dān)一系列員工租賃服務(wù),包括人才招聘、選拔。
2.轉(zhuǎn)移租賃:由企業(yè)自行招聘人員再由租賃公司與員工簽訂勞動(dòng)合同,執(zhí)行租賃合約。
3.減員租賃:企業(yè)對(duì)已經(jīng)聘用的員工將其雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)移到租賃公司。
4.短期租賃:用人單位對(duì)于試用期內(nèi)或因?yàn)槎唐陧?xiàng)目需要,再或者流動(dòng)性比較大的職位采用短期租賃的方式減少用工手續(xù)上的麻煩。
5.試用租賃:用人單位在試用期間將對(duì)新員工轉(zhuǎn)至租賃公司,然后以租賃的形式試用,其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測(cè)試早產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn),有效降低了事成本。
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