現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成，叫做人事外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。

駿伯人力集團(tuán)作為一家從事第三方人力資源服務(wù)的管理機(jī)構(gòu)，為廣大有需要的企業(yè)、公司、自由職業(yè)者或者靈活就業(yè)人員，提供勞務(wù)派遣、社保托管服務(wù)。

我司從2003年3月至今，在人力資源外包這個(gè)行業(yè)剛起步時(shí)就開始開展社保代理業(yè)務(wù)，是國(guó)內(nèi)從事社保服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的公司，在人事外包行業(yè)表現(xiàn)突出。

廣州駿伯人力集團(tuán)的行業(yè)優(yōu)勢(shì)：

1. 分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)所有省會(huì)城市、直轄市，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)350多個(gè)地區(qū)。

2. 經(jīng)過多年的市場(chǎng)耕耘和積累，在全國(guó)有一個(gè)穩(wěn)定，具備豐富的業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，良好意識(shí)的團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)大的客服團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行能力強(qiáng)，反饋迅速。

3.眾多勞動(dòng)保障顧問，使用統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺(tái)，讓客戶管理簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確、便捷。

廣州勞務(wù)派遣員工提供以下服務(wù)：

1.提供人事勞動(dòng)用工政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù)；

2.為派遣員工建立管理方案：含入職登記表、健康檢查、在職期間表現(xiàn)、在職期間公司的考核、獎(jiǎng)懲等；

3.提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù)；

4.與廣州派遣員工簽定勞動(dòng)合同、辦理用工手續(xù)等；

5.為廣州派遣人員發(fā)放工資和福利，代繳個(gè)人所得稅；

廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司

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