問題1：我們公司剛剛成立，因?yàn)檎杏玫耐獾剞r(nóng)民工比較多，想了解一下怎么為他們繳納工傷保險(xiǎn)？ 答：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)公布，586號(hào)修改）規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。 問題2：我們單位有一名員工在工作中不幸身亡，單位已參加了工傷保險(xiǎn)，請(qǐng)問相關(guān)待遇是什么？ 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)公布，586號(hào)修改）規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 問題3：我已經(jīng)認(rèn)定了工傷，想向您咨詢一下，在家休息期間我的工資待遇怎么發(fā)放？ 根據(jù)《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》（北京市人民政府令第242號(hào)）規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 問題4：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)公布，586號(hào)修改）第十四條、第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 　　 （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　　 （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 　　（四）患職業(yè)病的； 　　 （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 　　 （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 問題5：我想了解一下，2015年工亡人員供養(yǎng)親屬供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少？什么時(shí)間開始執(zhí)行？ 根據(jù)《關(guān)于北京市2015年調(diào)整工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知》（京人社工發(fā)[2015]59號(hào)）規(guī)定，2015年供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加160元。自2015年1月1日起對(duì)工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)定期待遇進(jìn)行調(diào)整