第四章  養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

    第十二條  職工退休后的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括：養(yǎng)老金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
    第十三條  養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、附加養(yǎng)老金和個(gè)人專戶養(yǎng)老年金三部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金、附加養(yǎng)老金由社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金給付。
    （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金：退休職工按所在市上年度職工月平均工資的30％計(jì)發(fā)，離休干部按35％計(jì)發(fā)，職工社會(huì)平均基本生活費(fèi)占工資收入比重發(fā)生較大變動(dòng)時(shí)，由省統(tǒng)一調(diào)整。
    （二）附加養(yǎng)老金按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：
    繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年的，每滿1年計(jì)發(fā)職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1％。
    繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上的，每滿1年計(jì)發(fā)職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1．2％。
    附加養(yǎng)老金根據(jù)上年度職工月平均繳費(fèi)工資的增長(zhǎng)情況由市統(tǒng)一調(diào)整。
    職工因病喪失勞動(dòng)能力需提前退休的，每提前一年，在附加養(yǎng)老金中相應(yīng)減發(fā)職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1％，特殊工種提前退休的除外。
    （三）個(gè)人專戶養(yǎng)老年金：儲(chǔ)存在個(gè)人養(yǎng)老專戶中的保險(xiǎn)基金，在職工退休時(shí)，連同利息一并轉(zhuǎn)成養(yǎng)老年金，按月支取。
    職工出境定居或死亡時(shí)，其個(gè)人專戶養(yǎng)老保險(xiǎn)基金連同利息，退還給職工本人或其法定繼承人。
    凡退休時(shí)個(gè)人養(yǎng)老專戶存儲(chǔ)額（連同利息）少于所在市上年度職工6個(gè)月月平均繳費(fèi)工資的，可一次性支取。
    第十四條  繳費(fèi)年限不滿10年的，不發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和附加養(yǎng)老金，計(jì)發(fā)一次性老年津貼。一次性老年津貼的標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿一年計(jì)發(fā)兩個(gè)月本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資。
    第十五條  參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休職工死亡，其喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給。

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