為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位必須為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

單位都需要為員工購(gòu)買社保，但是（正常情況下）各地的辦事處，個(gè)體工商戶，都是無(wú)法為員工購(gòu)買社保的。個(gè)體工商戶如何購(gòu)買社保呢？新公公司如何購(gòu)買社保呢？XX辦事處員工社保如何購(gòu)買呢？本地戶口的人員可以通過(guò)戶口所在地社保局或單位繳納社保，而非本地戶口或農(nóng)村戶口，只能通過(guò)單位方式參保。個(gè)體工商戶購(gòu)買社保、各地公司辦事處購(gòu)買員工社保，都只能通過(guò)人力資源公司的代理的方式來(lái)購(gòu)買社保。

新成立的公司必須先到社保局辦里社保登記證，申請(qǐng)社保賬號(hào)，才能為員工購(gòu)買社保。但很多公司為了省事，現(xiàn)在都趨向于把人事工作外包給專業(yè)人力資源公司。社保代辦已成為當(dāng)下人力資源外包服務(wù)的主要內(nèi)容。新公司，分公司，沒(méi)來(lái)得及申請(qǐng)辦理社保賬號(hào)，或者新公司為了注重于核心業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，把一些瑣碎的勞動(dòng)事務(wù)外包給第三方機(jī)構(gòu)辦理，既省事又節(jié)省成本。

總結(jié)下分公司掛靠人力資源公司購(gòu)買社保的好處：

可以讓企業(yè)簡(jiǎn)化流程，減少事務(wù)性工作（不設(shè)社保專員，社保登記證變更資料、年審等等事務(wù)都可以不用辦理），專注于核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)效率；還可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，提高員工滿意度，促進(jìn)發(fā)展等等。

駿伯人力外包集團(tuán)成立于2003年3月，是國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包服務(wù)的公司之一，在人力資源外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力自成立以來(lái)，深得政府、行業(yè)、客戶等社會(huì)各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)AAA信用等級(jí)”、“全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

駿伯人力外包集團(tuán)歡迎各界企業(yè)，辦事處，分公司，洽談相關(guān)的社保的事宜。