《勞動合同法》第十七條規定,各公司企業應當為員工依法繳納社會保險,并且第三十八條明文規定,如果企業沒有為員工依法繳納社會保險,員工有權解除勞動合同而不承擔違約責任。許多企業面臨這一難題時,大多選擇通過專業的人力資源外包公司,把員工社保公積金外包出去。不僅能為企業規避風險,合法解決員工社保問題,更加最大限度的為節省了社保公積金支出成本。
服務對象:全國外企、合資、民營、私營企業,港澳代表處、辦事處、分公司
服務區域:廣東省內:廣州、深圳、東莞、清遠、江門、昆明、河源、韶關、珠海、梅州、中山、從化、湛江、惠州等;
廣東省外-沈陽、大連、重慶、成都、蘇州、長春、吉林、寧波、呼和浩特、南寧、石家莊、天津、鄭州、濟南、福州、北京、上海、長沙等;
服務流程:雙方簽訂代理服務協議;確定參保地、參保人員的資料、信息等;我司做員工參保明細表,也是即付款明細,貴司核對無誤之后打款;本公司提供相關資料;由我司的客服專員負責增減員辦理等事宜的跟進工作。
我司簡介:駿伯人力資源成立于2003年3月,人力資源行業十年大品牌,是國內最早從事人力資源外包專業機構之一。公司專注中國人力資源外包領域,致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一,打造人力資源行業的NO.1品牌。核心服務勞務派遣(人才派遣)、社保公積金代理、勞動事務外包、人事外包等。截止2012年,在我司合法社保賬戶掛靠的客戶,已達數萬人次。
所獲榮譽:全國勞務派遣示范企業;廣東省人力資源服務企業AAA信用等級;連續3年“守合同、重信用”企業;廣東省誠信示范企業;人才服務協會副會長單位;GCWW常務理事等。
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10多年行業經驗、200多個全國網點、10大行業榮譽!
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