為員工怎么辦深圳社保 外地員工買深圳社保 代繳深圳辦事處社保
導(dǎo)讀：社會(huì)保險(xiǎn)金是務(wù)工者的“活命錢”，公司為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)可以讓他們?cè)谀昀稀⑹I(yè)、生育、因?yàn)楣鴨适谧髂芰r(shí)，獲得物質(zhì)幫助。辦理社會(huì)保險(xiǎn)是公司的法定義務(wù)。
公司繳納五險(xiǎn)，首先是正常經(jīng)營(yíng)的需要。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的要求，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制公司為員工繳納的。如果公司在經(jīng)營(yíng)中，沒有按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，勞作監(jiān)察部門會(huì)要求責(zé)令整改，如果沒有及時(shí)改正，則公司要被處以應(yīng)繳納數(shù)額1到3倍的罰款。
繳納五險(xiǎn)是保障員工的基本權(quán)利，能為公司穩(wěn)定員工隊(duì)伍，是公司正常發(fā)展的需要。如公司繳納工傷保險(xiǎn)，員工一旦發(fā)生《工傷保險(xiǎn)條例》中屬于工傷確定的意外情況，社保可以承擔(dān)補(bǔ)償金，如果公司沒有為員工參保，只能自負(fù)相應(yīng)補(bǔ)償，并且容易引起勞作糾紛，影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
其實(shí)這類工作也可以通過外包的形式來實(shí)現(xiàn)成本的控制，換句話說就是用最少的成本，合理控制用工風(fēng)險(xiǎn)，這樣員工的利益得到保障，而公司的經(jīng)營(yíng)也得到保障，這無疑就給一個(gè)公司的發(fā)展提供了有利的條件。
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