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| -- 作者：ozhjb2010 -- 發布時間：2010-10-26 17:12:01 -- 中國勞動形式大趨勢—勞務派遣 “勞務派遣”型工作安排是一種新的生產要素組織形式，是用人單位通過委托從事負責外包贏利的勞務組織提供一些臨時性的、非固定性的或特殊性的工作需要的工作安排。 “勞務派遣”組織是異于傳統企業的一種新的社會資源組織形式。它從事的是單純經營勞動力資源的勞務活動，它通過將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤。 “勞務派遣”型就業是一種非正規就業形式。勞動者是勞務派遣企業的職工，與派遣機構是雇傭關系；但是，勞動者在用人單位工作，并接受相關的管理，用人單位與勞動者是使用和被使用的關系。與各類就業形式相比，“勞務派遣”型就業的特點是，它是固定期限的、依附性就業。 與其他勞務經濟形式相比較，勞務派遣有兩個最大的特點，一是勞動者是派遣公司的職工，存在勞動合同關系。這與勞務中介、勞務代理不同；二是派遣公司只從事勞務派遣業務，不承包項目，這與勞務承包不同。 聯系人：區先生 聯系電話：13631354179 聯系地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈 在線方式：QQ：924672344 |