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     職位比去年多五成

    崔仁泉局長(zhǎng)介紹，本次招聘大會(huì)用人單位和高校畢業(yè)生供求雙方比去年同期均有所升溫，僅廣州主會(huì)場(chǎng)就有560家用人單位參加招聘(包括外地企業(yè)21家)，比去年同期增加40%以上；提供職位1.1萬(wàn)個(gè)，比去年增加50%以上。今年企業(yè)招工結(jié)構(gòu)并無明顯變化，總量比去年有所增加，金融業(yè)和制造業(yè)招工需求在上升，信息營(yíng)銷類有明顯上升。談及畢業(yè)生薪水期望值時(shí)，他表示，目前的畢業(yè)生心理預(yù)期更加理性，更加注重于今后的發(fā)展，“對(duì)薪酬的關(guān)注度遠(yuǎn)不如對(duì)發(fā)展的關(guān)注廣泛”。

     過半企業(yè)薪酬2000元以下

    九城市參加現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合招聘的用人單位近2000家，提供職位3.7萬(wàn)個(gè)，約有10萬(wàn)名高校畢業(yè)生參加。從招聘單位結(jié)構(gòu)看，民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)占70%，表明民營(yíng)企業(yè)仍然是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道；國(guó)企占15%，外企占15%，比往年有所上升。從行業(yè)屬性來看，金融行業(yè)和制造業(yè)相對(duì)需要量大增，顯示國(guó)際金融危機(jī)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的影響有所減弱，招收畢業(yè)生較多的行業(yè)主要有信息技術(shù)、機(jī)械電氣、工程建筑、金融、服務(wù)業(yè)等。從所需畢業(yè)生專業(yè)需求看，前五位分別為市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、機(jī)械/電氣、文職/行政、工程/建筑；理工類高校畢業(yè)生仍然是企業(yè)需求數(shù)量最多的學(xué)科類型，約占50%，文科類占30%，其他的占20%。從學(xué)歷要求看，要求專科以上學(xué)歷的占58%，要求本科及以上學(xué)歷的占37%，要求必須具有研究生學(xué)歷的占5%(其中博士61人，碩士395人)。

    從薪酬水平看，本次聯(lián)合招聘大會(huì)企業(yè)提供的薪酬水平更加務(wù)實(shí)，52%招聘企業(yè)提供2000元以下的工資，約36%企業(yè)提供2000-2500元，能提供2500元以上的僅占12%。

    對(duì)此，記者隨機(jī)采訪了一些高校畢業(yè)生。來自廣州大學(xué)松田學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)的鐘同學(xué)表示，自己的薪水期望是1500—2000元之間。而廣州市城市職業(yè)學(xué)院文秘專業(yè)的李同學(xué)亦坦陳，上一年工作不好找，自己這一年的薪水預(yù)期也不高，月薪期望約在1500元左右。相對(duì)于大專生和本科生，研究生的薪水預(yù)期則相應(yīng)提高。來自汕頭大學(xué)機(jī)電專業(yè)研三的劉同學(xué)告訴記者，他的薪水期望在5000元左右，“相比去年，就業(yè)環(huán)境感覺好多了”，“班上拿到offer的達(dá)到了20%”。

    記者在現(xiàn)場(chǎng)走訪了部分招聘企業(yè)，發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)應(yīng)聘者寥寥無幾。負(fù)責(zé)廣州晨洲信息高科技有限公司招聘的梁某告訴記者，計(jì)劃招收具有大專學(xué)歷以上的畢業(yè)生6—8個(gè)人，上午收到的簡(jiǎn)歷只有10份。記者得知，他們提供的薪水范圍是1500-2500元之間。

    穗明年25萬(wàn)人求職

    據(jù)悉，2010年我省高校應(yīng)屆畢業(yè)生將超過39萬(wàn)人，其中廣州生源高校畢業(yè)生約4.5萬(wàn)人。加上往年未就業(yè)的廣州生源和2010年在廣州求職的外地生源畢業(yè)生，預(yù)計(jì)2010年在廣州市求職的高校畢業(yè)生將達(dá)25萬(wàn)人。雖然國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響有所減弱，但高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然不容樂觀。

    連線分會(huì)場(chǎng)：不光要“賣”還要“賣”個(gè)好價(jià)錢

    深圳

    深圳分場(chǎng)的招聘會(huì)就安排在深圳大學(xué)體育場(chǎng)里，70余家用人單位分散在偌大的場(chǎng)館里顯得有點(diǎn)空蕩，但據(jù)主辦方統(tǒng)計(jì)，其提供的3000多個(gè)職位，仍吸引了超過萬(wàn)名畢業(yè)生入場(chǎng)求職。此次參會(huì)企業(yè)主要集中在電子、建筑、制造、廣告設(shè)計(jì)等行業(yè)，招聘職位需求排在前五位的依次為工程建筑、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、行政人事、電子軟件工程師，60%參會(huì)企業(yè)提供的職位月薪在2000—2500元。

    “一些企業(yè)的招聘學(xué)歷要求是大專甚至是在中專以上，門檻有點(diǎn)低了，而且薪酬也有點(diǎn)偏低了，我覺得還可以再挑挑。”與往年急于將自己“賣出去”的氣氛不同，很多學(xué)生在求職過程中，多了幾分和企業(yè)討價(jià)還價(jià)的底氣。

    為保成功率不敢要高薪

    肇慶

    昨天，肇慶學(xué)院主校道人潮涌動(dòng)，一派熱鬧景象，“珠江三角洲九城市2010屆高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘大會(huì)肇慶市供需見面會(huì)”在這里隆重舉辦。

    記者從肇慶市人才服務(wù)中心了解到，此次招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)招聘的各類單位共有202家，向社會(huì)提供了超過4000個(gè)就業(yè)崗位，主要集中在生產(chǎn)與加工制造、貿(mào)易、房地產(chǎn)、電子、金融保險(xiǎn)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)。本次招聘會(huì)應(yīng)聘者超過1.1萬(wàn)人次，求職人員中，超過8成是肇慶地區(qū)內(nèi)各大中專院校的學(xué)生。

    為了使面試的成功率更有保證，大學(xué)生們對(duì)薪金的要求不敢提太高。一線基層崗位的薪金要求一般是1200元到1500元。“對(duì)于自己滿意的企業(yè)，先能夠進(jìn)去再說。只要干得好，有的是加薪的機(jī)會(huì)和提拔的空間。”明年就要畢業(yè)的小曾的話道出了不少人的心聲。

    文科類專場(chǎng)：起薪普漲10%

    外語(yǔ)外貿(mào)、人力資源、旅游、藝術(shù)、行政、物流等文科類專場(chǎng)供需見面會(huì)在大學(xué)城廣工舉行，196個(gè)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)共提供3960個(gè)崗位，進(jìn)場(chǎng)畢業(yè)生超過2萬(wàn)人。記者巡場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，受經(jīng)濟(jì)回暖等利好因素影響，不少企業(yè)調(diào)高了大學(xué)畢業(yè)生的薪酬待遇，普遍漲幅在10%左右，個(gè)別企業(yè)畢業(yè)生起薪較去年同期甚至上漲1000元。

    2008年，受金融危機(jī)影響，很多企業(yè)都采取降低薪酬，或者減少提供的職位數(shù)來應(yīng)對(duì)危機(jī)。去年記者在大學(xué)生招聘會(huì)上看到，不少企業(yè)貼出本科生月薪800元—1200元，有畢業(yè)生形容薪酬“慘不忍睹”。

    記者巡場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，隨著金融危機(jī)過去一年，經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇，用人單位不同程度地提高了應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬待遇。如，佛山航運(yùn)有限公司對(duì)薪酬“明碼標(biāo)價(jià)”：試用期薪酬每月2000元—2300元，轉(zhuǎn)正后，工資會(huì)上升到每月3000元—3500元。該公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，相比去年，今年的薪酬待遇提高約10%。而安防制造(中國(guó))有限公司宏天智事業(yè)總部的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，該公司今年招新的薪酬待遇總體上升10%。

    東莞匯景集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年該公司開給大專生的起薪是1800元/月，本科生則在2000元/月以上，“相比去年1000元—1500元的起薪，今年大學(xué)生的薪酬上漲500元—1000元不等”。

    本場(chǎng)招聘會(huì)唯一一家境外企業(yè)———澳門麗景灣酒店的面試官說，無論是在金融危機(jī)前還是現(xiàn)在，酒店都沒有降低員工工資。她說，餐飲部員工工資一般為5000元/月。

    不過，也有部分企業(yè)為畢業(yè)生提供的薪酬偏低，個(gè)別企業(yè)本科生起薪僅1000元。