| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網(wǎng)論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 為深入貫徹落實“作風建設年”活動 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40714) |
| -- 作者：wmxhr0219 -- 發(fā)布時間：2023-7-10 14:09:44 -- 為深入貫徹落實“作風建設年”活動 緊扣“三事”促“三提”，讓株洲社保經(jīng)辦服務加速跑 為深入貫徹落實“作風建設年”活動，持續(xù)推進“微改造、微服務、微實事”工作創(chuàng)新，今年以來，株洲市社保經(jīng)辦機構緊扣“三事”力促服務提溫、提速、提效，切切實實增強辦事群眾的便利度和體驗感。 一是用心用情辦好民生實事，創(chuàng)好環(huán)境，促社保服務提溫。深入開展“溫暖社保”行動，開設“適老專窗”、社保轉移“掌上辦”、退休審批“一窗辦”等“微實事”項目。積極轉變工作作風，建立日檢查周例會制度，工作紀律每日監(jiān)督檢查、工作進度每周調度研究、問題困難即時研究解決。服務大廳安排“咨詢引導員”“黨員示范崗”，探索實施社保業(yè)務綜合柜員制，為服務對象提供更加貼心服務。協(xié)調勞動關系、勞動監(jiān)察等部門，為企業(yè)提供“多對一”個性化定制服務，開展微課堂、微沙龍、微互動，變“企業(yè)找政策”為“政策、資金、服務找企業(yè)”。 選擇駿伯社保代理的理由： 1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定； 2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來； 3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。 我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務） |