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--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時間:2023-6-5 10:27:09
--  哪些情況下員工不能拒絕加班?
我國勞動法對延長職工勞動時間作出了具體限制。但為了公眾利益的需要,勞動法也明確規(guī)定,單位在某些特殊情況延長工作時間可不受相關限制。 不可抗力因素:發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅,需要緊急處理的; 公眾利益需要:生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的; 設備檢修保養(yǎng):必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的; 國防緊急任務:為完成國防緊急任務,或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務,以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務的。 提供(社會保險、工資、勞動合同、勞務派遣、勞動糾紛管理等服務)