| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 勞動(dòng)者因單位未繳社保遭受損失，可要求賠償 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40356) |
| -- 作者：wmxhr0219 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-4-17 9:14:53 -- 勞動(dòng)者因單位未繳社保遭受損失，可要求賠償 張某入職公司任銷(xiāo)售員時(shí)，雙方約定其工資為底薪加提成。由于每月工資忽高忽低，他主動(dòng)提出放棄繳納社保。2個(gè)月前即2022年7月初 ，張某因病住院花去醫(yī)療費(fèi)1.3萬(wàn)余元。由于沒(méi)參加醫(yī)療保險(xiǎn)，張某的醫(yī)療費(fèi)均由個(gè)人支付。那么，張某當(dāng)初自愿放棄社保，現(xiàn)在還能要 求公司賠償醫(yī)療費(fèi)損失嗎？ 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返谝粭l規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì) 保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。 本案中，雖然張某自愿放棄社保，但公司明知不為張某購(gòu)買(mǎi)社保違反法律強(qiáng)制性規(guī)定仍予以同意，其行為違反了單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義 務(wù)，故張某有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司無(wú)權(quán)主張免責(zé)。由于基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)屬于預(yù)繳費(fèi)，不能通過(guò)事后補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)而享受醫(yī)療 保險(xiǎn)待遇，所以，張某只可以要求公司承擔(dān)部分醫(yī)療費(fèi)。至于公司應(yīng)承擔(dān)多少，可參照視同張某參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的結(jié)算方式減去個(gè)人 自負(fù)部分，剩余部分由公司來(lái)承擔(dān)。如果公司拒不承擔(dān)，張某可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向法院提起訴訟。 |