| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 第三人侵權(quán)下的工傷賠償, 與人損賠償可否兼得? (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=39973) |
| -- 作者：wmxhr0219 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-1-3 15:31:05 -- 第三人侵權(quán)下的工傷賠償, 與人損賠償可否兼得? 因第三人侵權(quán)引發(fā)的工傷事故時(shí)有發(fā)生，還有勞動(dòng)者因公外出工作受到傷害或在上下班途中遭遇機(jī)動(dòng)車交通事故等特殊情形。在此情況下，法律上會(huì)產(chǎn)生工傷保險(xiǎn)賠償和侵權(quán)損害賠償?shù)母?jìng)合。 一、勞動(dòng)者因第三人侵權(quán)造成人身損害并構(gòu)成工傷的，獲得誤工費(fèi)賠償?shù)耐瑫r(shí)可享有停工留薪期工資——吳江市佳帆紡織有限公司訴周某坤工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案 案例要旨：勞動(dòng)者因第三人侵權(quán)造成人身損害并構(gòu)成工傷的，在停工留薪期間內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。用人單位以侵權(quán)人已向勞動(dòng)者賠償誤工費(fèi)為由，主張無需支付停工留薪期間工資的，人民法院不予支持。 二、用人單位和侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負(fù)的賠償責(zé)任，不因勞動(dòng)者先行獲得一方賠償或者損失得到彌補(bǔ)而免除責(zé)任——某建筑公司與周某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案 案例要旨：勞動(dòng)者因第三人侵權(quán)造成人身損害并構(gòu)成工傷，侵權(quán)人已經(jīng)賠償?shù)模瑒趧?dòng)者有權(quán)請(qǐng)求用人單位支付除醫(yī)療費(fèi)之外的工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位先行支付工傷保險(xiǎn)待遇的，可以就醫(yī)療費(fèi)用在第三人應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任范圍內(nèi)向其追償。此處的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)作廣義理解，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等基于治療工傷發(fā)生的費(fèi)用，但不包括停工留薪期工資和喪葬費(fèi)。不得因一個(gè)侵權(quán)行為而非法獲益，因此實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用不得雙賠，把醫(yī)療費(fèi)用擴(kuò)大為在醫(yī)療過程中所支付的費(fèi)用，以兼顧用人單位工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任與第三人民事侵權(quán)賠償責(zé)任的關(guān)系。 |