| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網論壇 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/index.asp) -- 企業文化 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 中山社保咨詢代理，中山勞務派遣服務，中山社保費用 (http://m.zhuyong05.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=39964) |
| -- 作者：wmxhr0219 -- 發布時間：2022-12-29 10:12:57 -- 中山社保咨詢代理，中山勞務派遣服務，中山社保費用 中山社保咨詢代理，中山勞務派遣服務，中山社保費用 中山代買社保，中山人事外包，中山五險一金如何辦理，中山分公司社保辦理，中山業務外包，中山當地社保怎么交，中山2022年社保標準，中山勞務派遣，代繳中山職工社保公司，中山社保待遇政策。咨詢服務熱線13560383140（微信同號），QQ：1027223352 同事“陽了”，我可以不去上班嗎？ 員工擔心被感染，可以此為由，拒絕到公司辦公嗎? 不可以。除有特殊情況出現或者勞動合同中有特別的約定，員工應當履行勞動合同的相關規定，嚴格遵守用人公司的考勤制度，服從用人公司的工作安排，不得以擔心被感染為由拒絕到公司辦公。否則，用人公司可以按照相應的規章制度對偉紀員工進行處理。若員工擔心感染，可以與用人公司進行協商變更工作方式，申請居家辦公。 員工感染新冠后選擇，居家隔離，需要向公司提交相關證明嗎? 需要。 員工可以新冠感染高發為由拒絕公司安排的出差工作嗎? 可以拒絕，除非有特殊職責。 居家辦公可以要求公司支付工資和加班費嗎? 可以要求。 員工感染期間，用人公司能否解除勞動合同 ? 不能。 中山社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協議，3、操作業務。 我司介紹： 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。 我司專注于勞務派遣各項目、代發工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！ 公司名稱：駿伯人力資源有限公司中山分公司 資詢聯系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352 |