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--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時(shí)間:2022-6-1 11:18:28
--  到達(dá)退休年齡仍在原單位工作 能否認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系?

2009年6月,賈某進(jìn)入某化工公司工作,雙方未簽訂勞動(dòng)合同。直至2016年4月1日,雙方簽訂了一份期限自2016年4月1日至2009年7月4日的勞動(dòng)合同。2019年7月3日,賈某年滿60周歲,達(dá)到退休年齡。此次勞動(dòng)合同到期后,賈某一直在某化工公司工作。在此期間,某化工公司一直沒有為賈某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2011年1月至2020年5月,某化工公司為賈某繳納了工傷保險(xiǎn)。


2020年12月,某化工公司按照當(dāng)?shù)卣箨P(guān)停4.3米焦?fàn)t的通知,按時(shí)關(guān)停焦?fàn)t,并將賈某辭退。賈某的工資發(fā)放至2021年1月。


被辭退后,賈某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系,由某化工公司為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

一審法院認(rèn)為,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第三十四條規(guī)定:勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。因某化工公司未給賈某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),使賈某不能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

關(guān)于訴訟時(shí)效的問題。賈某與某化工公司2020年12月31日終止勞動(dòng)關(guān)系,而賈某于2021年3月1日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并不超過一年的仲裁時(shí)效。